Technicien / Ingénieur Avant-Projet (H/F)

Talent In Sight, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, PME familiale spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de convoyage :

UN TECHNICIEN / INGÉNIEUR AVANT-PROJET F/H.

Rattaché.e à la Direction Générale, vous devenez le référent technique de l'entreprise. Vous intervenez sur les demandes spécifiques des clients, de l'analyse du besoin jusqu'à la fabrication, en lien direct avec l'atelier. Nul besoin d'être déjà expert du convoyage : une formation complète aux produits et aux applications, ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre prise de poste, vous permettront d'évoluer pleinement dans vos fonctions.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser la faisabilité technique des demandes spécifiques des clients,
• Établir les préconisations et contribuer à l'élaboration des offres techniques complexes,
• Définir les solutions qui répondent aux besoins des clients, en s'assurant de leur faisabilité en production,
• Apporter un support à la production en cas de problématique en phase de fabrication,
• Apporter un appui technique aux Commerciaux (possibilité de les accompagner chez les clients pour appréhender concrètement les applications),
• Accompagner le service ADV dans le chiffrage des projets techniques,
• Contribuer au développement de nouvelles solutions et à la capitalisation des savoir-faire techniques.

Issu.e d'une formation technique à dominante mécanique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez la conception mécanique et un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks.

Au-delà de la technique, c'est votre personnalité qui fera la différence : curieux.se et à l'aise à l'oral, avec les équipes comme avec les clients, vous aimez sortir de votre zone de confort. Autonome et force de proposition, vous faites preuve d'un réel sens du service et avez à cœur de préconiser les solutions les plus adaptées.

Intervenant dans un contexte international, un niveau d'anglais B1 minimum est requis (des cours pourront vous être proposés pour progresser).

Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut annuel sur 12 mois (selon expérience), prime d'intéressement, prime individuelle, prime de partage de la valeur, plan d'épargne entreprise abondé et des tickets restaurant.