Technicien(ne) Formateur(trice) Électrophysiologie (H/F)

Description du poste Au sein de l'activité Neurophy, vous êtes référent(e) technique et pédagogique auprès des équipes sur les dispositifs et pratiques d'électrophysiologie. Vous assurez la formation des professionnels de santé aux protocoles d'examen, à l'analyse des signaux physiologiques et aux bonnes pratiques cliniques et administratives. Missions principales

• Former et accompagner les équipes à la réalisation et à l'analyse d'examens en électrophysiologie (pose de capteurs, paramètres d'enregistrement, lecture des signaux, scoring, détection des anomalies)
• Transmettre les connaissances médicales avancées liées aux pathologies, parcours de soins et implications techniques
• Standardiser les pratiques au sein des équipes : rappel des protocoles, calibration, traçabilité, conformité aux recommandations scientifiques
• Superviser la qualité des examens réalisés par les collègues moins expérimentés et assurer la sécurisation des données
• Contribuer à l'amélioration des protocoles cliniques en lien avec les médecins et responsables d'activité
• Assurer la formation aux procédures administratives : identito-vigilance, dossier patient, transmission des comptes rendus
• Participer à la lecture inter-centres et au partage de bonnes pratiques entre équipes
• Réaliser des audits de dossiers et proposer des actions correctives
• Contribuer à l'intégration de nouveaux outils ou dispositifs médicaux Profil recherché
• Formation en électrophysiologie médicale ou équivalent (DU, BTS, licence professionnelle en techniques médicales)
• Expérience significative en électrophysiologie clinique (enregistrement, analyse, interprétation des signaux)
• Maîtrise des dispositifs médicaux spécialisés en électrophysiologie et des logiciels associés
• Expérience en formation ou tutorat d'équipes cliniques
• Connaissance des exigences réglementaires du secteur de la santé (identito-vigilance, traçabilité, conformité)
• Capacité à produire des supports pédagogiques, fiches pratiques et protocoles
• Compétences en gestion de projet et conduite du changement Convention collective : Hospitalisation privée (CCU/FHP) Classification : Technicien - Niveau 1 - Coefficient 246 Rémunération brute mensuelle : 2958 euros