Technicien ordonnancement (H/F)

Nouvelle saison, nouveau job ? Envie de rejoindre une une société type PME ? Vous souhaitez intégrer une culture " familiale" ou l'entraide est de rigueur? J'ai le poste qu'il vous faut !

Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour un client industriel situé à proximité de Montaigu ( 85), un (e) Technicien Ordonnancement ( H/F).

Rattaché(e) au Responsable des opérations, vos missions sont : Planifier et ordonnancer la production en fonction des commandes clients ;

• Élaborer et ajuster le planning selon les capacités de production, les matières premières disponibles et les ressources humaines ;
• Suivre l'avancement des productions et réagir rapidement en cas d'aléas ou de contraintes ;
• Anticiper les besoins de planification en collaboration avec la Supply Chain ;
• Veiller au respect des délais clients et à la fiabilité du planning, en lien avec le service ADV ;
• Intégrer les périodes de maintenance préventive dans le planning ;
• Participer aux projets d'amélioration continue ;
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement applicables sur le site

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en production ou en gestion de production

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans en planification, ordonnancement ou gestion de production.

• Vous maîtrisez les principes de planification et d'ordonnancement ainsi que l'évaluation des capacités de production

• Une bonne compréhension des processus industriels constitue un réel atout

• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.

• Agile et dynamique, vous savez gérer simultanément plusieurs flux d'informations et adapter vos priorités. Une appétence pour les outils numériques et l'intelligence artificielle sera appréciée.

Ce que l'entreprise offre :

• Un CDI à temps plein
• Une rémunération à partir de 35K sur 12 mois, à négocier selon le profil et expérience
• Des tickets restaurants d'une valeur de 8 euros ( 4,80 par l'employeur et 3,20 par le salarié)