Technico Commercial (H/F)

Adecco recherche, pour son client, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, un technico-commercial sédentaire H/F pour un poste basé à Orléans. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut fixe + variable selon profil et expérience Rythme : 37 heures du lundi au vendredi

• Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)

• Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences

• Mutuelle d'entreprise

• 1 jour de RTT par mois

• CSE avec divers avantages (chèques-vacances, chèque Noël.)

• Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international Vos missions, si vous acceptez le poste, seront les suivantes : Conseil et expertise

• Analyser les cahiers des charges clients.

• Réaliser des études techniques de différents niveaux.

• Conseiller les clients sur les solutions adaptées : informations techniques, produits alternatifs.

• Veiller à ce que les offres proposées soient conformes à la stratégie de l'entreprise : marge, digital, mix produit. Vente

• Instaurer un climat de confiance avant l'acte de vente grâce à la qualité de l'accueil, du relationnel et du questionnement.

• Rédiger et relancer les devis.

• Enregistrer les commandes selon les standards commerciaux et activer les demandes via le canal digital.

• Adapter et négocier les prix dans votre périmètre de responsabilité, en coordination avec le technico-commercial itinérant et les fournisseurs.

• Mettre en avant les offres commerciales du moment : promotions, produits à forte marge, événements.

• Développer le portefeuille clients en prospectant et en réactivant des comptes via des appels sortants. Service après-vente

• Traiter les litiges de livraison en lien avec la logistique ou orienter les clients vers les interlocuteurs concernés.

• Assurer la résolution des litiges en lien avec l'ADV : prix, avoirs, facturation, recouvrement. Fidélisation

• Relancer les clients inactifs.

• Promouvoir les dispositifs d'animation commerciale ou de fidélisation : points Select, offres en agence. Profil recherché

• Bac à Bac +2 technique et/ou commercial, avec une appétence pour les sujets techniques.

• Sens du service.

• Réactivité, curiosité et très bon relationnel, aussi bien dans la relation client que dans le travail en équipe.

• Méthode et organisation.

• Maîtrise de l'informatique.

Profil recherché

• Bac à Bac +2 technique et/ou commercial, avec une appétence pour les sujets techniques.
• Sens du service.
• Réactivité, curiosité et très bon relationnel, aussi bien dans la relation client que dans le travail en équipe.
• Méthode et organisation.
• Maîtrise de l'informatique.