Technico-commercial (H/F)

CDI - Technico-commercial(e) Secteur 41 & 45 (H/F) Entreprise basée dans la Vienne (86) Dans le cadre de son développement commercial, une entreprise spécialisée dans les travaux d'amélioration énergétique de l'habitat recrute un(e) technico-commercial(e) pour intervenir sur les départements Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez activement au développement de l'activité auprès d'une clientèle majoritairement BtoC. Le poste est fortement orienté terrain et repose sur trois piliers essentiels : prospection, conseil et suivi client. Prospection & développement

• Mener des actions de prospection terrain ciblées (mission centrale du poste)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Participer à des opérations commerciales et événements locaux (salons, actions terrain) Conseil & vente
• Identifier les besoins clients et analyser les contraintes techniques
• Proposer des solutions adaptées, principalement en isolation thermique par l'intérieur (ITI) (avec possibilité d'évolution vers l'ITE et le photovoltaïque)
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Suivi & coordination
• Assurer le suivi des projets et des chantiers
• Travailler en lien étroit avec les équipes techniques (chefs d'équipe, conducteurs de travaux)
• Garantir la satisfaction client tout au long du projet Gestion & reporting
• Réaliser et relancer les devis
• Constituer les dossiers administratifs (CEE)
• Assurer le reporting de votre activité via les outils internes CDI - Statut ETAM Rémunération : Fixe entre 1 900 et 2 100 brut mensuel
• Variable déplafonné (commissions sur chiffre d'affaires)
• Véhicule de service mis à disposition
• Forfait jours, avec autonomie dans l'organisation
• Parcours d'intégration et de formation structuré, notamment pour les profils débutants ou en reconversion
• Perspectives d'évolution (chargé(e) d'affaires, fonctions commerciales élargies) Poste ouvert aux profils débutants et aux reconversions professionnelles Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et curieuses, prêtes à apprendre un métier terrain et technique.
• Débutant(e) en commerce accepté(e)
• Profils issus du BTP, ou de secteurs exigeants et structurés
• Une appétence pour la vente terrain et la prospection est indispensable Vous souhaitez vous investir dans un poste terrain, évoluer dans un environnement dynamique et être formé(e) à un métier d'avenir ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.