Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie un Chef de projet avant vente H/F pour démarrer dès que possible.

Le chargé d’offre est responsable de l’ensemble du processus technico-commercial lié à la construction et au suivi des offres, sur les zones géographiques qui lui sont attribuées.

Le rythme de travail pour cette mission sera en journée. Ce job se situe à Ennery.

Responsabilités :

Élaborer les offres commerciales à destination des équipes de vente locales, en assurant leur cohérence technique et financière. Analyser les cahiers des charges et, si nécessaire, organiser des réunions internes pour définir la solution technique la plus adaptée. Accompagner et dynamiser les forces de vente dans le suivi et l’évolution des statuts des offres en cours. Promouvoir l’utilisation de l’outil de chiffrage rapide dans les pays sous votre responsabilité. Contribuer à la définition des grilles tarifaires en collaboration avec les équipes concernées. Participer aux négociations commerciales et techniques, en France ou à l’étranger (déplacements très occasionnels). Accueillir les visiteurs sur site (clients, prospects, agents…) afin de renforcer l’image de l’entreprise. Assurer le reporting commercial et transmettre les informations pertinentes pour orienter la stratégie commerciale. Encourager l’utilisation de BFO (Bridge Front Office) pour garantir la qualité et la précision des données transmises par les pays.

Profil recherché :

Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou master à dominante commerciale). Expérience significative en alternance ou poste similaire dans un environnement industriel. Maîtrise des techniques de vente et des processus d’appels d’offres techniques. Connaissances techniques dans le domaine des transformateurs électriques. Excellentes compétences en communication, négociation et animation de relations professionnelles. Sens de l’organisation, gestion du stress, esprit d’équipe et coopération. Maîtrise de l’anglais courant.

Avantages GOJOB :

• Acomptes dès le 1er jour travaillé
• Une épargne rémunérée à 10%
• Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
• Diverses primes