Travailleur Social (H/F)

SERVICE CONCERNÉ :

Au sein du Pôle '' Soutien à la Parentalité PEP71 '' vous interviendrez au sein du Service de Soutien à la Parentalité qui est composé de :

-Espace Rencontre Enfants-Parents

-Un Service de Visites en Présence d'un Tiers.

Ces lieux permettent à un enfant de rencontrer l'un de ses parents et plus généralement, un membre de sa famille, sous décision de justice (Juges aux affaires familiales ou Juges des enfants) ou à la demande spontanée des parents.

MISSIONS :

Vous assurerez, sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la coordinatrice de service :

• L'organisation, l'accueil et l'accompagnement des visites enfants-parents dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ainsi que dans le cadre des orientations du juge aux affaires familiales

• Le bon fonctionnement des visites en mettant à disposition les ressources du service

• La sécurité des enfants

• Une fonction de référence éducative pour les situations

• Les passages de bras

• La participation aux réunions d'équipe hebdomadaire (mardi matin)

• Un suivi informatique des dossiers

• Une mission administrative spécifique pour l'ensemble du service : * logistique du service, réception et rédaction de courriers, enregistrement des ordonnances,

• réponse et gestion des appels téléphoniques, prises des RDV.

Liste non exhaustive

RÉMUNÉRATION :

• À partir de 2 105 € pour 1 ETP
• Reprise d'ancienneté selon CCNT66

ORGANISATION :

• Poste en CDI

• Temps partiel de 17h30 par semaine contractuellement

• Roulement sur 4 semaines : * Deux samedis par mois travaillés

• Un dimanche( 2 heures 17h00 à 19h00) / mois

• Fermeture du service le lundi ; 4 semaines en période estivale et une semaine en fin d'année

• Horaires variables (modulation temps de travail)

• Intervention sur le site Chalon-sur-Saône

• Poste disponible dès à partir de mi-octobre

AVANTAGES :

• Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)

• Congés enfant malade, Evènements familiaux

• Prévoyance et Mutuelle santé (participation employeur 53%)

• CSE actif

• Participation aux frais de transport collectif

• Ticket mobilité (selon conditions)

• Forfait mobilité durable (selon conditions)

• Prime carburant

• Véhicule de service (déplacements professionnels)

• Diplôme souhaité : Travailleur Social (ex : DEME)

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec TND

• Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager