UN-E Travailleur (Euse) Social (E) (H/F)

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (CESF,AS,ES)I CDD 0.8 etp

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

• Contrat : CDD à 0.8 ETP
• Localisation : Villemur-sur-Tarn et déplacements réguliers
• Horaires : en journée
• Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
• Démarrage : à compter du 12/10/2026 et jusqu'au 30/11/26

VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'un centre d'accueil de demandeurs d'asile (83 places) accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et du chef de service. A ce titre, vous êtes chargé (e) de :

• Assurer l'accueil et l'accompagnement global des personnes accueillies sur les sites de Villemur-sur-Tarn et Grenade
• Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches juridiques liées à la procédure de demande d'asile
• Réaliser un diagnostic social et administratif à l'arrivée de chaque ménage
• Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé, tant sur les aspects administratifs, juridiques que médicaux, notamment pour l'ouverture et le maintien des droits
• Orienter les usagers vers les dispositifs et partenaires de droit commun adaptés à leur situation
• Assurer le suivi financier et budgétaire des ménages accompagnés, en favorisant l'autonomie dans la gestion du budget
• Orienter les usagers vers les dispositifs et partenaires de droit commun adaptés à leur situation
• Effectuer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des logements
• Travailler les parcours résidentiels des personnes accompagnées, en préparant et en accompagnant les sorties vers le logement autonome ou vers des dispositifs d'hébergement adaptés
• Contribuer activement au travail en réseau et au développement des partenariats locaux sur le territoire

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. Une connaissance des droits sociaux est fortement recommandée.
• Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.
• Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
• Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
• Permis B obligatoire

VOTRE SAVOIR-ÊTRE

• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

• Mutuelle - régime de base pris en charge
• Retraite supplémentaire
• Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
• Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
• Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
• Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
• Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
• Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
• Possibilité de mobilité interne

Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence CADA31