Une Chargée ou un Chargé de Décarbonation et de sensibilisation (H/F)

Champigny-sur-Marne, ville de 79 000 habitants, la Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique porte une ambition forte : construire une ville plus sobre, plus résiliente et plus agréable à vivre. Au sein du service Transition écologique, vous pilotez des projets stratégiques, accompagnez les directions dans l'intégration des enjeux environnementaux et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur du climat, de la biodiversité et du développement durable.

Vos missions principales Co-piloter l'Agenda 2030, le RDD, le BEGES et le budget vert. Accompagner les directions dans leurs projets de décarbonation. Contribuer aux actions de sobriété et de rénovation énergétiques. Développer les achats responsables, l'économie circulaire et les outils de suivi. Assurer la veille, rechercher des financements et animer la sensibilisation.

Conditions d'exercice Temps complet - 36h30 hebdomadaires 25 jours de congés et 9 jours d'ARTT Déplacements ponctuels sur le territoire communal et auprès des partenaires Poste basé à l'Hôtel de Ville de Champigny-sur-Marne

Profil Cadre d'emplois des attachés, ingénieurs ou diplôme Bac +3 à Bac +5 en environnement, développement durable ou aménagement. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en conduite de projets de transition écologique, idéalement en collectivité. Connaissance des enjeux de décarbonation des villes et des politiques publiques environnementales ; l'aptitude à réaliser un bilan carbone (formation Bilan Carbone niveau 1) serait appréciée. Maîtrise de la gestion de projet, sens de l'analyse, travail en transversalité et qualités relationnelles.

Pourquoi rejoindre Champigny ? Une ville de près de 80 000 habitants engagée dans une transformation écologique ambitieuse. Des projets innovants à fort impact environnemental et sociétal. Une direction dynamique à taille humaine, qui innove dans ses pratiques. Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif). Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté. Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.