Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
Agent / Agente de back-office à Kaysersberg Vignoble : 3 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent / Agente de back-office à Kaysersberg Vignoble. Mis à jour le 1 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent / Agente de back-officeConseiller / Conseillère immobilierTechnicien / Technicienne en développement de procédésVendeur / Vendeuse immobilierComptable spécialisé / Comptable spécialisée facturationTous les métiersSalaire médian proposé
32
k€
Médiane Grand Est — la maille Kaysersberg Vignoble est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 62 k€ brut/an.
23 k€
62 k€
base 17 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
3
sur 30 jours
base 3 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+15
%
Grand Est paie au-dessus de la médiane nationale du métier (28 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Agent / Agente de back-office
83 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Kaysersberg Vignoble · Beauvais
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Kaysersberg Vignoble | Beauvais× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 28 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 23 – 62 k€ |
| Offres ouvertes | 3 | 6 | 183 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | −56 % |
| Offres avec salaire | 33 % | 100 % | 83 % |
| Premier recruteur | SKAYL | JOB LINK EXTEND | MANPOWER FRANCE |
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 3 offres sont ouvertes à Kaysersberg Vignoble pour Agent / Agente de back-office. La maille Kaysersberg Vignoble est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Grand Est est de 32 k€ brut par an, calculé sur 17 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 62 k€.
Grand Est paie 15 % au-dessus de la médiane nationale du métier (28 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Montpellier, Marseille et Paris.
Le premier recruteur à Kaysersberg Vignoble est SKAYL.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Agent / Agente de back-office à Kaysersberg Vignoble ?
La maille Kaysersberg Vignoble ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Grand Est : 32 k€ brut par an, calculée sur 17 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 62 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Agent / Agente de back-office ?
Montpellier (19 offres, 23 k€ médian), Marseille (10 offres) et Paris (8 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.