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Pulse · Quotidien

17 septembre 2026

Agent / Agente de propreté de locaux à Noyal-sur-Vilaine : 1 offre ouverte.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent / Agente de propreté de locaux à Noyal-sur-Vilaine. Mis à jour le 17 septembre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

Chargé / Chargée de trésorerie et de financementAssistant / Assistante de vie auprès de personnes âgéesAssistant administratif / Assistante administrativeContrôleur / Contrôleuse de gestionAdjoint(e) au responsable de l'administration des ventesAgent / Agente de fabrication de production alimentaireAgent / Agente d'entretien-propreté de locauxAgent / Agente de productionTous les métiers

Salaire médian proposé

23

k€

Médiane Bretagne — la maille Noyal-sur-Vilaine est trop mince.

La moitié des offres se situent à 23 k€ brut/an.

23 k€

23 k€

base 35 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

1

pas de signal

sur 30 jours

base 1 offre sur 90 jours

Écart avec la France

0

%

Bretagne est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).

Voir ce métier dans toute la France

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

17 août

31 août

15 sept.

1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 15 sept.

Où ça recrute — Agent / Agente de propreté de locaux

322 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Loudéac

5

offres

médian

pas de signal
Comparer

Comparer — Noyal-sur-Vilaine

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Noyal-sur-VilaineFrance
Salaire médian

23 k€

Fourchette P25–P75

23 – 23 k€

Offres ouvertes

1

388

Tendance 30 jpas de signalpas de signal
Offres avec salaire

77 %

Premier recruteur

HC NETTOYAGE

Samsic Facility

Ce qui monte — Agent / Agente de propreté de locaux

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

222 offres

aucune citation avant

Préparer du matériel en prévision d'un travail

215 offres

aucune citation avant

Baliser les zones glissantes

212 offres

aucune citation avant

Caractéristiques des produits d'entretien

211 offres

aucune citation avant

base 323 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 15 septembre 2026

Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.

Qualités attendues — Agent / Agente de propreté de locaux

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Faire preuve d'autonomie

citée dans 90 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (150 offres) · repère marché 49 %

×1,9

vs marché

Faire preuve de rigueur et de précision

citée dans 74 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (123 offres) · repère marché 52 %

×1,4

vs marché

Avoir le sens du service

citée dans 16 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 12 %

×1,4

vs marché

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

citée dans 47 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (78 offres) · repère marché 40 %

×1,2

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 166 et 16 116 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Noyal-sur-Vilaine pour Agent / Agente de propreté de locaux. La maille Noyal-sur-Vilaine est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Bretagne est de 23 k€ brut par an, calculé sur 35 offres qui affichent une rémunération.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Loudéac, Millau et Bordeaux.

Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail et Baliser les zones glissantes. Le premier recruteur à Noyal-sur-Vilaine est HC NETTOYAGE.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Agent / Agente de propreté de locaux à Noyal-sur-Vilaine ?

La maille Noyal-sur-Vilaine ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bretagne : 23 k€ brut par an, calculée sur 35 offres qui publient une rémunération.

Où recrute-t-on le plus pour Agent / Agente de propreté de locaux ?

Loudéac (5 offres), Millau (4 offres) et Bordeaux (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Agent / Agente de propreté de locaux ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail et Baliser les zones glissantes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

LoudéacMillauBordeauxLa RochelleNancySaint-Laurent-NouanUssel

Alerte

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.