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Pulse · Quotidien

16 septembre 2026

Agent / Agente de propreté et d'hygiène à Cannes : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent / Agente de propreté et d'hygiène à Cannes. Mis à jour le 16 septembre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

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Salaire médian proposé

23

k€

Médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur — la maille Cannes est trop mince.

La moitié des offres se situent à 23 k€ brut/an.

23 k€

23 k€

base 15 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

2

pas de signal

sur 30 jours

base 2 offres sur 90 jours

Écart avec la France

0

%

Provence-Alpes-Côte d'Azur est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).

Voir ce métier dans toute la France

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

16 août

30 août

14 sept.

2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 14 sept.

Où ça recrute — Agent / Agente de propreté et d'hygiène

136 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Nantes

5

offres

médian

pas de signal
Comparer

Comparer — Cannes · Saint-Christophe-du-Ligneron

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

CannesSaint-Christophe-du-Ligneron×France
Salaire médian

23 k€

Fourchette P25–P75

23 – 23 k€

Offres ouvertes

2

3

170

Tendance 30 jpas de signalpas de signalpas de signal
Offres avec salaire

100 %

33 %

71 %

Premier recruteur

BE KLEEN

INHNI

HC NETTOYAGE

Ce qui monte — Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

105 offres

aucune citation avant

Préparer du matériel en prévision d'un travail

99 offres

aucune citation avant

Caractéristiques des produits d'entretien

96 offres

aucune citation avant

Baliser les zones glissantes

95 offres

aucune citation avant

base 144 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 14 septembre 2026

Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.

Qualités attendues — Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Faire preuve d'autonomie

citée dans 89 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (89 offres) · repère marché 48 %

×1,9

vs marché

Faire preuve de rigueur et de précision

citée dans 76 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (76 offres) · repère marché 52 %

×1,5

vs marché

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

citée dans 53 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (53 offres) · repère marché 41 %

×1,3

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 100 et 15 008 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Cannes pour Agent / Agente de propreté et d'hygiène. La maille Cannes est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Provence-Alpes-Côte d'Azur est de 23 k€ brut par an, calculé sur 15 offres qui affichent une rémunération.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Nantes, Dijon et Laval.

Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail et Caractéristiques des produits d'entretien. Le premier recruteur à Cannes est BE KLEEN.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Agent / Agente de propreté et d'hygiène à Cannes ?

La maille Cannes ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur : 23 k€ brut par an, calculée sur 15 offres qui publient une rémunération.

Où recrute-t-on le plus pour Agent / Agente de propreté et d'hygiène ?

Nantes (5 offres), Dijon (3 offres) et Laval (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Agent / Agente de propreté et d'hygiène ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail et Caractéristiques des produits d'entretien. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

NantesDijonLavalLyonSaint-Christophe-du-LigneronSaint-MaloAngers

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Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.