Pulse · Quotidien
9 septembre 2026
Agent / Agente de sécurité en France : 24 k€ médian, 61 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent / Agente de sécurité en France. Mis à jour le 9 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableConseiller / Conseillère immobilierTechnico-commercial / Technico-commercialeAssistant administratif / Assistante administrativeGarde d'enfant à domicileAgent / Agente immobilierCollaborateur / Collaboratrice comptableChargé / Chargée de recrutementTous les métiersSalaire médian proposé
24
k€
La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€ brut/an.
23 k€
24 k€
base 42 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
61
sur 30 jours
base 61 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
50
50 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
9 août
23 août
7 sept.
30 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 7 sept.
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
Villes qui accélèrent · 30 j
Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.
Où ça recrute — Agent / Agente de sécurité
50 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Rennes
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Rennes× | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 61 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 50 % | 69 % |
| Premier recruteur | Citédia | TORANN-FRANCE |
Ce qui monte — Agent / Agente de sécurité
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
25 offres
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
25 offres
Relayer de l'information
25 offres
base 30 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 7 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 61 offres sont ouvertes en France pour Agent / Agente de sécurité. Le salaire médian proposé est de 24 k€ brut par an, calculé sur les 42 offres qui affichent une rémunération, soit 69 % du total. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Nice et Saint-Malo.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes et Relayer de l'information. Le premier recruteur en France est TORANN-FRANCE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Agent / Agente de sécurité en France ?
La médiane des salaires proposés est de 24 k€ brut par an, calculée sur les 42 offres qui publient une rémunération, sur 61 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Agent / Agente de sécurité ?
Paris (4 offres), Nice (3 offres) et Saint-Malo (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Agent / Agente de sécurité ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes et Relayer de l'information. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.