Pulse · Quotidien
30 septembre 2026
Agent / Agente de service sécurité à Amplepuis : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent / Agente de service sécurité à Amplepuis. Mis à jour le 30 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de venteDessinateur / Dessinatrice en chaudronnerieMoniteur éducateur / Monitrice éducatriceAccompagnant Educatif et Social (AES)Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaireAgent / Agente de service sécuritéAgent(e) commercial(e) en produits métallurgiquesAgent(e) de fabrication en montage-assemblage mécaniqueTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane France — la maille Amplepuis est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.
22 k€
24 k€
base 31 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
45
45 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
30 août
13 sept.
28 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 28 sept.
Où ça recrute — Agent / Agente de service sécurité
45 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Amplepuis · La Roche-sur-Yon
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Amplepuis | La Roche-sur-Yon× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 2 | 51 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 0 % | 50 % | 61 % |
| Premier recruteur | — | DECA PROPRETE PAYS DE LOIRE | DERICHEBOURG PROPRETE |
Ce qui monte — Agent / Agente de service sécurité
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Relayer de l'information
30 offres
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
29 offres
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
28 offres
base 48 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 28 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Amplepuis pour Agent / Agente de service sécurité. La maille Amplepuis est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 23 k€ brut par an, calculé sur 31 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Colmar, La Roche-sur-Yon et Nantes.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Relayer de l'information, Contrôler l'accès et la circulation des personnes et Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Agent / Agente de service sécurité à Amplepuis ?
La maille Amplepuis ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 23 k€ brut par an, calculée sur 31 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Agent / Agente de service sécurité ?
Colmar (2 offres), La Roche-sur-Yon (2 offres) et Nantes (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Agent / Agente de service sécurité ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Relayer de l'information, Contrôler l'accès et la circulation des personnes et Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.