Pulse · Quotidien
9 septembre 2026
Aide à domicile à Dijon : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Aide à domicile à Dijon. Mis à jour le 9 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Technico-commercial / Technico-commercialeComptableAuditeur / Auditrice comptableAssistant / Assistante de directionConseiller / Conseillère immobilierIntégrateur / Intégratrice en industrieChargé / Chargée de recrutementConsultant / Consultante en recrutementTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Bourgogne-Franche-Comté — la maille Dijon est trop mince.
La moitié des offres se situent à 23 k€ brut/an.
base 18 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+2
%
Bourgogne-Franche-Comté paie au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
9 août
23 août
7 sept.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 7 sept.
Où ça recrute — Aide à domicile
231 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Dijon · Évry-Courcouronnes
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Dijon | Évry-Courcouronnes× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 22 – 23 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 5 | 284 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 100 % | 100 % | 80 % |
| Premier recruteur | ADMR DIJON METROPOLE | OUIHELP | OUIHELP |
Ce qui monte — Aide à domicile
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Normes d'hygiène et de propreté
82 offres
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
80 offres
base 121 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 7 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Aide à domicile
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 67 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (100 offres) · repère marché 22 %
×3,1
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 17 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 7 %
×2,3
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 87 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (129 offres) · repère marché 46 %
×1,9
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 34 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (50 offres) · repère marché 23 %
×1,5
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 47 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (70 offres) · repère marché 40 %
×1,2
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 18 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 57 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 149 et 9 054 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Dijon pour Aide à domicile. La maille Dijon est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Bourgogne-Franche-Comté est de 23 k€ brut par an, calculé sur 18 offres qui affichent une rémunération.
Bourgogne-Franche-Comté paie 2 % au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Évry-Courcouronnes, Lyon et Marseille.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Normes d'hygiène et de propreté et Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. Le premier recruteur à Dijon est ADMR DIJON METROPOLE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Aide à domicile à Dijon ?
La maille Dijon ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bourgogne-Franche-Comté : 23 k€ brut par an, calculée sur 18 offres qui publient une rémunération.
Où recrute-t-on le plus pour Aide à domicile ?
Évry-Courcouronnes (5 offres), Lyon (5 offres) et Marseille (4 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Aide à domicile ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Normes d'hygiène et de propreté et Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.