Pulse · Quotidien
21 septembre 2026
Aide à domicile à Saint-Péray : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Aide à domicile à Saint-Péray. Mis à jour le 21 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgéesComptableAgent / Agente d'entretien-propreté de bureauxAide à domicileAide ménager / Aide ménagère à domicileAuxiliaire de vieComptable général / Comptable généraleComptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité généraleTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Saint-Péray est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€ brut/an.
22 k€
23 k€
base 127 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Auvergne-Rhône-Alpes est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
21 août
4 sept.
19 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 19 sept.
Où ça recrute — Aide à domicile
747 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Péray · Paris
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Péray | Paris× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 22 – 23 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 8 | 1 035 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 75 % | 72 % |
| Premier recruteur | ADMR PAYS DE VENOUX RHONE CRUSSOL | SEREIN CHEZ SOI | OUIHELP |
Ce qui monte — Aide à domicile
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Normes d'hygiène et de propreté
639 offres
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
620 offres
Effectuer les courses d'une personne
106 offres
Préparer des repas
100 offres
Aider des personnes dans leur cadre de vie
90 offres
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
87 offres
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
77 offres
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
75 offres
base 1 032 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 19 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Aide à domicile
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 74 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (381 offres) · repère marché 30 %
×2,4
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 86 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (444 offres) · repère marché 48 %
×1,8
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 12 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (61 offres) · repère marché 7 %
×1,6
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 27 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (141 offres) · repère marché 21 %
×1,3
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 15 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (78 offres) · repère marché 12 %
×1,3
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 50 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (260 offres) · repère marché 40 %
×1,2
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (69 offres) · repère marché 51 %
×0,3
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 7 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (36 offres) · repère marché 36 %
×0,2
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 517 et 17 911 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Saint-Péray pour Aide à domicile. La maille Saint-Péray est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 23 k€ brut par an, calculé sur 127 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Lyon, Marseille et Paris.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces et Effectuer les courses d'une personne. Le premier recruteur à Saint-Péray est ADMR PAYS DE VENOUX RHONE CRUSSOL.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Aide à domicile à Saint-Péray ?
La maille Saint-Péray ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 23 k€ brut par an, calculée sur 127 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Aide à domicile ?
Lyon (13 offres, 23 k€ médian), Marseille (12 offres) et Paris (8 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Aide à domicile ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces et Effectuer les courses d'une personne. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.