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Pulse · Quotidien

1 septembre 2026

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise à Saint-Priest-en-Jarez : 1 offre ouverte.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant / Assistante de gestion d'entreprise à Saint-Priest-en-Jarez. Mis à jour le 1 septembre 2026.

Salaire médian proposé

29

k€

Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Saint-Priest-en-Jarez est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 23 et 31 k€ brut/an.

23 k€

31 k€

base 10 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

1

base trop faible

sur 30 jours

base 1 offre sur 90 jours

Écart avec la France

+9

%

Auvergne-Rhône-Alpes paie au-dessus de la médiane nationale du métier (26 k€).

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.

Où ça recrute — Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

124 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Saint-Priest-en-Jarez · Paris

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Saint-Priest-en-JarezParis×France
Salaire médian

26 k€

Fourchette P25–P75

23 – 31 k€

Offres ouvertes

1

6

187

Tendance 30 jbase trop faiblebase trop faible−42 %
Offres avec salaire

33 %

29 %

Premier recruteur

BLUE ENGINEERING FRANCE

AUREIS FORMATION

AGEPAC

Qualités attendues — Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

citée dans 76 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (39 offres) · repère marché 45 %

×1,7

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 51 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Saint-Priest-en-Jarez pour Assistant / Assistante de gestion d'entreprise. La maille Saint-Priest-en-Jarez est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 29 k€ brut par an, calculé sur 10 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 31 k€.

Auvergne-Rhône-Alpes paie 9 % au-dessus de la médiane nationale du métier (26 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Nanterre, Saint-Denis et Paris.

Le premier recruteur à Saint-Priest-en-Jarez est BLUE ENGINEERING FRANCE.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Assistant / Assistante de gestion d'entreprise à Saint-Priest-en-Jarez ?

La maille Saint-Priest-en-Jarez ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 29 k€ brut par an, calculée sur 10 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 31 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Assistant / Assistante de gestion d'entreprise ?

Nanterre (10 offres), Saint-Denis (9 offres) et Paris (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Alerte

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Suivra une recherche sur : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise · Saint-Priest-en-Jarez

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.