Pulse · Quotidien
7 septembre 2026
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines à Châtelaillon-Plage : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines à Châtelaillon-Plage. Mis à jour le 7 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Assistant / Assistante de gestion en ressources humainesHôte / Hôtesse d'accueilEmployé / Employée d'accueilTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Nouvelle-Aquitaine — la maille Châtelaillon-Plage est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 35 k€ brut/an.
22 k€
35 k€
base 40 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−13
%
Nouvelle-Aquitaine paie en dessous de la médiane nationale du métier (26 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
7 août
21 août
5 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 5 sept.
Où ça recrute — Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
144 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Châtelaillon-Plage · Grenoble
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Châtelaillon-Plage | Grenoble× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 26 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 22 – 33 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 3 | 224 |
| Tendance 30 j | base trop faible | pas de signal | ×5,9 |
| Offres avec salaire | 50 % | 0 % | 34 % |
| Premier recruteur | BIEN DANS SA MAISON | G.E.M DEVELOPPEMENT | BIEN DANS SA MAISON |
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Châtelaillon-Plage pour Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines. La maille Châtelaillon-Plage est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Nouvelle-Aquitaine est de 23 k€ brut par an, calculé sur 40 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 35 k€.
Nouvelle-Aquitaine paie 13 % en dessous de la médiane nationale du métier (26 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Chalain-le-Comtal et Lyon.
Le premier recruteur à Châtelaillon-Plage est BIEN DANS SA MAISON.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines à Châtelaillon-Plage ?
La maille Châtelaillon-Plage ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Nouvelle-Aquitaine : 23 k€ brut par an, calculée sur 40 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 35 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ?
Paris (14 offres), Chalain-le-Comtal (5 offres) et Lyon (5 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.