Pulse · Quotidien
16 octobre 2026
Assistant de vie aux familles à Bassens : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant de vie aux familles à Bassens. Mis à jour le 16 octobre 2026.
Offres ouvertes à Bassens
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Assistant / Assistante de vie H/F
AFD UNA 73 · CDI
il y a 3 j
il y a 8 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Bassens : 2 offres ouvertes pour ce métier. À 7 km, Bordeaux en ouvre 5 — lisez ce marché-là.
Les offres y restent ouvertes plus longtemps (26 jours en médiane, contre 18 pour ce métier en France) : les employeurs prennent le temps de choisir. Soignez le dossier plutôt que la vitesse.
Seules 45 % des offres affichent leur salaire, contre 55 % pour ce métier en France : préparez votre fourchette, elle sera rarement écrite dans l’annonce.
Trois employeurs concentrent 74 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.
Lire le marché à Bordeaux →Dans un rayon de 40 km : 65 offres pour ce métier, réparties sur 33 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Chargé de recrutementAgent d'assainissementAide ménager à domicileAgent de déchets urbains et industrielsAgent de nettoyage industrielAssistant administratifAssistant des ventesAssistant de vie aux famillesTous les métiersSalaire médian proposé
22
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Bassens est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.
22 k€
24 k€
k€ brut/an
base 58 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Auvergne-Rhône-Alpes est au niveau de la médiane nationale du métier (22 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
15 sept.
29 sept.
14 oct.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 14 oct.
Où ça recrute — Assistant de vie aux familles
1 055 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Bassens
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Bassens | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 22 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 23 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 1 520 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 55 % |
| Premier employeur direct | AFD UNA 73 | ADT 44 |
| Offres via agence | — | 3 % |
Ce qui est demandé — Assistant de vie aux familles
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Hygiène et propreté
565 offres
Courses et approvisionnement
564 offres
Relation d'aide
32 offres
Hygiène et toilette
31 offres
Aide à l'habillage
30 offres
Aide à l'alimentation
30 offres
base 1 250 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 14 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Assistant de vie aux familles
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Avoir le sens du service
citée dans 36 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (196 offres) · repère marché 12 %
×2,9
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 21 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (114 offres) · repère marché 7 %
×2,9
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 52 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (282 offres) · repère marché 33 %
×1,6
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 73 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (392 offres) · repère marché 49 %
×1,5
vs marché
Faire preuve de sens des responsabilités
citée dans 5 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 7 %
×0,7
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 7 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (39 offres) · repère marché 12 %
×0,6
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (108 offres) · repère marché 37 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 14 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (77 offres) · repère marché 50 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 538 et 33 179 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Assistant de vie aux familles à Bassens ?
La maille Bassens ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 22 k€ brut par an, calculée sur 58 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Assistant de vie aux familles ?
Lyon (7 offres), Ligné (6 offres) et Pannecé (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Assistant de vie aux familles ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Hygiène et propreté, Courses et approvisionnement et Relation d'aide. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Assistant de vie aux familles · Bassens
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.