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Pulse · Quotidien

2 octobre 2026

Assistant / Assistante ressources humaines à Annecy : 3 offres ouvertes, 3 entreprises qui recrutent.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant / Assistante ressources humaines à Annecy. Mis à jour le 2 octobre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

ComptableTechnico-commercial / Technico-commercialeGarde d'enfant à domicileAide ménager / Aide ménagère à domicileUsineur / UsineuseEducateur spécialisé / Educatrice spécialiséeAgent(e) de fabrication en montage-assemblage mécaniqueAuxiliaire de vieTous les métiers

Salaire médian proposé

25

k€

Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Annecy est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 20 et 28 k€ brut/an.

20 k€

28 k€

base 54 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

3

pas de signal

sur 30 jours

base 3 offres sur 90 jours

Écart avec la France

+6

%

Auvergne-Rhône-Alpes paie au-dessus de la médiane nationale du métier (24 k€).

Voir ce métier dans toute la France →

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

1 sept.

15 sept.

30 sept.

2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 sept.

Où ça recrute — Assistant / Assistante ressources humaines

454 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Paris

29

offres

30 k€

médian

base trop faible
Comparer

Comparer — Annecy · Marseille

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

AnnecyMarseille×France
Salaire médian

—

26 k€

24 k€

Fourchette P25–P75

—

23 – 28 k€

15 – 28 k€

Offres ouvertes

3

18

733

Tendance 30 jpas de signalbase trop faible×5,9
Offres avec salaire

100 %

67 %

55 %

Premier recruteur

ASSOCIATION TERRITORIALE DES PUPILLES DE

DOMINO RH ACADEMY

Walter Learning

Ce qui monte — Assistant / Assistante ressources humaines

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Législation sociale

146 offres

base trop faible

Concevoir des supports de suivi et de gestion

144 offres

base trop faible

Réaliser des déclarations réglementaires

142 offres

base trop faible

base 471 offres publiées sur la période, contre 102 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 4,6 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 septembre 2026

Qualités attendues — Assistant / Assistante ressources humaines

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Etre force de proposition

citée dans 41 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (53 offres) · repère marché 12 %

×3,4

vs marché

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

citée dans 82 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (106 offres) · repère marché 40 %

×2,0

vs marché

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 69 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (89 offres) · repère marché 37 %

×1,9

vs marché

Faire preuve de rigueur et de précision

citée dans 33 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (42 offres) · repère marché 50 %

×0,7

vs marché

Faire preuve d'autonomie

citée dans 26 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (33 offres) · repère marché 49 %

×0,5

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 129 et 26 082 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 3 offres sont ouvertes à Annecy pour Assistant / Assistante ressources humaines. La maille Annecy est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 25 k€ brut par an, calculé sur 54 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 20 et 28 k€.

Auvergne-Rhône-Alpes paie 6 % au-dessus de la médiane nationale du métier (24 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Marseille et Lyon.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion et Réaliser des déclarations réglementaires. Le premier recruteur à Annecy est ASSOCIATION TERRITORIALE DES PUPILLES DE.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Assistant / Assistante ressources humaines à Annecy ?

La maille Annecy ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 25 k€ brut par an, calculée sur 54 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 20 et 28 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Assistant / Assistante ressources humaines ?

Paris (29 offres, 30 k€ médian), Marseille (18 offres, 26 k€ médian) et Lyon (14 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Assistant / Assistante ressources humaines ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion et Réaliser des déclarations réglementaires. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

ParisMarseilleLyonBordeauxSaint-DenisSaint-HerblainLille

Alerte

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.