Pulse · Quotidien
29 septembre 2026
Automaticien / Automaticienne supervision à Saint-Priest : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Automaticien / Automaticienne supervision à Saint-Priest. Mis à jour le 29 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Chargé / Chargée de recrutementComptableEducateur / Educatrice de jeunes enfantsAssistant administratif / Assistante administrativeAssistant / Assistante administration des ventesChef / Cheffe de secteur de productionGarde d'enfant à domicileTechnico-commercial / Technico-commercialeTous les métiersSalaire médian proposé
39
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Saint-Priest est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 33 et 48 k€ brut/an.
33 k€
48 k€
base 12 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+3
%
Auvergne-Rhône-Alpes paie au-dessus de la médiane nationale du métier (38 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
29 août
12 sept.
27 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 27 sept.
Où ça recrute — Automaticien / Automaticienne supervision
33 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Priest · Saint-Étienne
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Priest | Saint-Étienne× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 38 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 27 – 40 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 3 | 48 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | base trop faible |
| Offres avec salaire | 100 % | 67 % | 48 % |
| Premier recruteur | HARRY HOPE | HARRY HOPE | HARRY HOPE |
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Saint-Priest pour Automaticien / Automaticienne supervision. La maille Saint-Priest est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 39 k€ brut par an, calculé sur 12 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 33 et 48 k€.
Auvergne-Rhône-Alpes paie 3 % au-dessus de la médiane nationale du métier (38 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Grenoble, Dijon et Saint-Étienne.
Le premier recruteur à Saint-Priest est HARRY HOPE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Automaticien / Automaticienne supervision à Saint-Priest ?
La maille Saint-Priest ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 39 k€ brut par an, calculée sur 12 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 33 et 48 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Automaticien / Automaticienne supervision ?
Grenoble (6 offres), Dijon (4 offres) et Saint-Étienne (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Ce métier dans d’autres villes
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Automaticien / Automaticienne supervision · Saint-Priest
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.