Pulse · Quotidien
8 septembre 2026
Auxiliaire de vie à Quimper : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de vie à Quimper. Mis à jour le 8 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableResponsable du personnelAssistant administratif / Assistante administrativeAdministrateur / Administratrice réseau informatiqueAgent commercial / Agente commerciale en immobilierAuditeur(trice) comptable et financier(ère)Automaticien / Automaticienne supervisionChargé / Chargée de recrutementTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Bretagne — la maille Quimper est trop mince.
La moitié des offres se situent à 23 k€ brut/an.
23 k€
23 k€
base 12 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+1
%
Bretagne paie au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Auxiliaire de vie
354 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Quimper · Lorient
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Quimper | Lorient× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 3 | 397 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 50 % | 33 % | 65 % |
| Premier recruteur | Domaliance Quimper | KERELYS | GROUPE ASSISTIA |
Qualités attendues — Auxiliaire de vie
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 81 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (73 offres) · repère marché 20 %
×4,1
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 30 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 11 %
×2,8
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 31 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 23 %
×1,4
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 51 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (46 offres) · repère marché 44 %
×1,2
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 90 et 8 138 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Quimper pour Auxiliaire de vie. La maille Quimper est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Bretagne est de 23 k€ brut par an, calculé sur 12 offres qui affichent une rémunération.
Bretagne paie 1 % au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Narbonne, Colmar et Annonay.
Le premier recruteur à Quimper est Domaliance Quimper.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de vie à Quimper ?
La maille Quimper ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bretagne : 23 k€ brut par an, calculée sur 12 offres qui publient une rémunération.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de vie ?
Narbonne (5 offres), Colmar (4 offres) et Annonay (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Alerte
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.