Pulse · Quotidien
11 septembre 2026
Auxiliaire de vie à Saint-Avé : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de vie à Saint-Avé. Mis à jour le 11 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Contrôleur / Contrôleuse de gestionOpérateur / Opératrice de peinture industrielleTechnicien / Technicienne en mesures physiques et essaisAssistant / Assistante de directionAssistant / Assistante de service formationAssistant / Assistante de vie auprès de personnes âgéesAuxiliaire de vieConseiller / Conseillère immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Bretagne — la maille Saint-Avé est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€ brut/an.
23 k€
24 k€
base 34 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+1
%
Bretagne paie au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Auxiliaire de vie
993 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Avé · Saint-Étienne
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Avé | Saint-Étienne× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 9 | 1 332 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 11 % | 58 % |
| Premier recruteur | Adhap Vannes | Petits-fils Saint-Etienne Est | VITALLIANCE |
Ce qui monte — Auxiliaire de vie
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Effectuer les courses d'une personne
391 offres
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
71 offres
Aider une personne à s'habiller
66 offres
Accompagner une personne lors d'un déplacement
63 offres
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
62 offres
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
62 offres
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
61 offres
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
52 offres
base 1 064 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 9 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Auxiliaire de vie
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 83 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (305 offres) · repère marché 24 %
×3,5
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (75 offres) · repère marché 11 %
×1,9
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 61 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (222 offres) · repère marché 46 %
×1,3
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 19 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (71 offres) · repère marché 16 %
×1,2
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 9 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (32 offres) · repère marché 8 %
×1,2
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 21 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (78 offres) · repère marché 40 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 27 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (99 offres) · repère marché 55 %
×0,5
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 11 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (39 offres) · repère marché 35 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 366 et 11 481 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Saint-Avé pour Auxiliaire de vie. La maille Saint-Avé est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Bretagne est de 23 k€ brut par an, calculé sur 34 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Bretagne paie 1 % au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Saint-Étienne, Auxerre et Lyon.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Effectuer les courses d'une personne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes et Aider une personne à s'habiller. Le premier recruteur à Saint-Avé est Adhap Vannes.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de vie à Saint-Avé ?
La maille Saint-Avé ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bretagne : 23 k€ brut par an, calculée sur 34 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de vie ?
Saint-Étienne (9 offres), Auxerre (7 offres) et Lyon (7 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de vie ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Effectuer les courses d'une personne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes et Aider une personne à s'habiller. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.