Pulse · Quotidien
4 septembre 2026
Chargé / Chargée d'accueil à Saint-Laurent-du-Maroni : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chargé / Chargée d'accueil à Saint-Laurent-du-Maroni. Mis à jour le 4 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent commercial / Agente commerciale en immobilierConseiller / Conseillère immobilierFormateur / FormatriceAssistant administratif / Assistante administrativeSecrétaireAgent / Agente d'accueilChargé / Chargée d'accueilChargé / Chargée de gestion locative en immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane France — la maille Saint-Laurent-du-Maroni est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 26 k€ brut/an.
22 k€
26 k€
base 279 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
297
297 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Chargé / Chargée d'accueil
297 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Laurent-du-Maroni · Aix-en-Provence
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Laurent-du-Maroni | Aix-en-Provence× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 22 – 26 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 17 | 564 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | +12 % |
| Offres avec salaire | — | 6 % | 49 % |
| Premier recruteur | ADIL GUYANE | EXPERTNET TECHNOLOGIES | EXPERTNET TECHNOLOGIES |
Ce qui monte — Chargé / Chargée d'accueil
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Identifier, traiter une demande client
68 offres
Accueillir, orienter, renseigner un public
67 offres
base 242 offres publiées sur la période, contre 223 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de +9 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 2 septembre 2026
Qualités attendues — Chargé / Chargée d'accueil
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 63 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (76 offres) · repère marché 18 %
×3,6
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 33 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (39 offres) · repère marché 11 %
×3,0
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 59 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (71 offres) · repère marché 45 %
×1,3
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 23 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 34 %
×0,7
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 120 et 14 276 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Saint-Laurent-du-Maroni pour Chargé / Chargée d'accueil. La maille Saint-Laurent-du-Maroni est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 23 k€ brut par an, calculé sur 279 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 26 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Marseille, Aix-en-Provence et Saint-Victoret.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Identifier, traiter une demande client et Accueillir, orienter, renseigner un public. Le premier recruteur à Saint-Laurent-du-Maroni est ADIL GUYANE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chargé / Chargée d'accueil à Saint-Laurent-du-Maroni ?
La maille Saint-Laurent-du-Maroni ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 23 k€ brut par an, calculée sur 279 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 26 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chargé / Chargée d'accueil ?
Marseille (47 offres), Aix-en-Provence (17 offres) et Saint-Victoret (14 offres, 28 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Chargé / Chargée d'accueil ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Identifier, traiter une demande client et Accueillir, orienter, renseigner un public. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.