Pulse · Quotidien
7 septembre 2026
Chargé / Chargée d'accueil à Val de Briey : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chargé / Chargée d'accueil à Val de Briey. Mis à jour le 7 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Chargé / Chargée d'accueilComptableAgent administratif / Agente administrativeAssistant / Assistante ressources humainesChargé / Chargée d'affaires bancairesChargé / Chargée de clientèle en ligneConseiller / Conseillère immobilierConseiller(ère) commercial(e) en assurancesTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Grand Est — la maille Val de Briey est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 27 k€ brut/an.
23 k€
27 k€
base 11 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−2
%
Grand Est paie en dessous de la médiane nationale du métier (24 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
7 août
21 août
5 sept.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 5 sept.
Où ça recrute — Chargé / Chargée d'accueil
140 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Val de Briey · Strasbourg
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Val de Briey | Strasbourg× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 22 – 27 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 6 | 254 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible | ×3,9 |
| Offres avec salaire | — | 67 % | 52 % |
| Premier recruteur | ISEAH FORMATION | EUROMETROPOLE DE STRASBOURG | EXPERTNET TECHNOLOGIES |
Ce qui monte — Chargé / Chargée d'accueil
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Accueillir, orienter, renseigner un public
38 offres
Identifier, traiter une demande client
38 offres
base 187 offres publiées sur la période, contre 47 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 4,0 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 5 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Val de Briey pour Chargé / Chargée d'accueil. La maille Val de Briey est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Grand Est est de 23 k€ brut par an, calculé sur 11 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 27 k€.
Grand Est paie 2 % en dessous de la médiane nationale du métier (24 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Marseille, Aix-en-Provence et Aubagne.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Accueillir, orienter, renseigner un public et Identifier, traiter une demande client. Le premier recruteur à Val de Briey est ISEAH FORMATION.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chargé / Chargée d'accueil à Val de Briey ?
La maille Val de Briey ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Grand Est : 23 k€ brut par an, calculée sur 11 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 27 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chargé / Chargée d'accueil ?
Marseille (26 offres), Aix-en-Provence (10 offres) et Aubagne (9 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Chargé / Chargée d'accueil ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Accueillir, orienter, renseigner un public et Identifier, traiter une demande client. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.