Pulse · Quotidien
7 septembre 2026
Chargé / Chargée d'accueil en France : 24 k€ médian, 254 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chargé / Chargée d'accueil en France. Mis à jour le 7 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableAgent commercial / Agente commerciale en immobilierConseiller / Conseillère immobilierCollaborateur / Collaboratrice comptableAssistant administratif / Assistante administrativeTechnico-commercial / Technico-commercialeConseiller / Conseillère en immobilier d'entrepriseAgent / Agente immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
24
k€
La moitié des offres se situent entre 22 et 27 k€ brut/an.
22 k€
27 k€
base 133 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
254
sur 30 jours
base 254 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
140
140 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
7 août
21 août
5 sept.
188 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 5 sept.
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
Villes qui accélèrent · 30 j
Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.
Où ça recrute — Chargé / Chargée d'accueil
140 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Bain-de-Bretagne
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Bain-de-Bretagne× | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 27 k€ |
| Offres ouvertes | 8 | 254 |
| Tendance 30 j | base trop faible | ×3,9 |
| Offres avec salaire | 100 % | 52 % |
| Premier recruteur | CRIT INTERIM | EXPERTNET TECHNOLOGIES |
Ce qui monte — Chargé / Chargée d'accueil
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.
Accueillir, orienter, renseigner un public
38 offres
Identifier, traiter une demande client
38 offres
base 187 offres publiées sur la période, contre 47 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 4,0 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 5 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 254 offres sont ouvertes en France pour Chargé / Chargée d'accueil. Le rythme de publication a été multiplié par 3,9 sur 30 jours par rapport au mois précédent. Le salaire médian proposé est de 24 k€ brut par an, calculé sur les 133 offres qui affichent une rémunération, soit 52 % du total. La moitié des offres se situent entre 22 et 27 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Marseille, Aix-en-Provence et Aubagne.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Accueillir, orienter, renseigner un public et Identifier, traiter une demande client. Le premier recruteur en France est EXPERTNET TECHNOLOGIES.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chargé / Chargée d'accueil en France ?
La médiane des salaires proposés est de 24 k€ brut par an, calculée sur les 133 offres qui publient une rémunération, sur 254 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 22 et 27 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chargé / Chargée d'accueil ?
Marseille (26 offres), Aix-en-Provence (10 offres) et Aubagne (9 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Chargé / Chargée d'accueil ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Accueillir, orienter, renseigner un public et Identifier, traiter une demande client. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.