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Pulse · Quotidien

1 septembre 2026

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier en France : 28 k€ médian, 302 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier en France. Mis à jour le 1 septembre 2026.

Salaire médian proposé

28

k€

La moitié des offres se situent entre 26 et 33 k€ brut/an.

26 k€

33 k€

base 172 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

302

−32 %

sur 30 jours

base 302 offres sur 90 jours

Villes qui recrutent

142

142 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

1 août

15 août

30 août

95 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août

Répartition territoriale

Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.

ParisBordeauxLyonToulouseRennesOrléans

Diamètre = offres ouvertes

6 offres hors métropole, non représentées

Villes qui accélèrent · 30 j

Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.

Où ça recrute — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

142 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Bordeaux

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Bordeaux×France
Salaire médian

32 k€

28 k€

Fourchette P25–P75

28 – 33 k€

26 – 33 k€

Offres ouvertes

15

302

Tendance 30 jbase trop faible−32 %
Offres avec salaire

80 %

57 %

Premier recruteur

JADE INTERIM

CIMALPES

Ce qui monte — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.

Gérer des réclamations et litiges

31 offres

−14 %

Etablir un bail immobilier

28 offres

−15 %

Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

28 offres

−15 %

Recouvrement des loyers et charges

28 offres

−18 %

Gérer la trésorerie, le recouvrement

25 offres

−24 %

base 90 offres publiées sur la période, contre 140 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de −36 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026

Qualités attendues — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

citée dans 60 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (33 offres) · repère marché 17 %

×3,5

vs marché

Faire preuve de réactivité

citée dans 49 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 26 %

×1,9

vs marché

Faire preuve de rigueur et de précision

citée dans 78 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (43 offres) · repère marché 60 %

×1,3

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 55 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 302 offres sont ouvertes en France pour Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier. Le rythme de publication varie de −32 % sur 30 jours par rapport au mois précédent. Le salaire médian proposé est de 28 k€ brut par an, calculé sur les 172 offres qui affichent une rémunération, soit 57 % du total. La moitié des offres se situent entre 26 et 33 k€.

Les médianes publiées vont de 32 k€ à Bordeaux à 222 k€ à Paris. Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Bordeaux et Lyon.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Gérer des réclamations et litiges, Etablir un bail immobilier et Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public. Le premier recruteur en France est CIMALPES.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier en France ?

La médiane des salaires proposés est de 28 k€ brut par an, calculée sur les 172 offres qui publient une rémunération, sur 302 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 26 et 33 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier ?

Paris (29 offres, 222 k€ médian), Bordeaux (15 offres, 32 k€ médian) et Lyon (15 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Gérer des réclamations et litiges, Etablir un bail immobilier et Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Alerte

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Suivra une recherche sur : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.