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Pulse · Quotidien

19 septembre 2026

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré à Libourne : 2 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré à Libourne. Mis à jour le 19 septembre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

Conseiller / Conseillère immobilierAssistant administratif / Assistante administrativeCollaborateur / Collaboratrice comptableComptableChargé / Chargée d'enseignement général du second degréConseiller / Conseillère de vente en immobilierSecrétaire médical / Secrétaire médicaleVeilleur / Veilleuse de nuitTous les métiers

Salaire médian proposé

25

k€

Médiane Nouvelle-Aquitaine — la maille Libourne est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 22 et 27 k€ brut/an.

22 k€

27 k€

base 69 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

2

pas de signal

sur 30 jours

base 2 offres sur 90 jours

Écart avec la France

−2

%

Nouvelle-Aquitaine paie en dessous de la médiane nationale du métier (26 k€).

Voir ce métier dans toute la France

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

19 août

2 sept.

17 sept.

2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 17 sept.

Où ça recrute — Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

216 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Lyon

12

offres

26 k€

médian

pas de signal
Comparer

Comparer — Libourne · Saint-Nazaire

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

LibourneSaint-Nazaire×France
Salaire médian

26 k€

Fourchette P25–P75

24 – 27 k€

Offres ouvertes

2

4

353

Tendance 30 jpas de signalpas de signalpas de signal
Offres avec salaire

100 %

100 %

78 %

Premier recruteur

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Ce qui monte — Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

82 offres

aucune citation avant

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

81 offres

aucune citation avant

base 325 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 17 septembre 2026

Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Libourne pour Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré. La maille Libourne est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Nouvelle-Aquitaine est de 25 k€ brut par an, calculé sur 69 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 27 k€.

Nouvelle-Aquitaine paie 2 % en dessous de la médiane nationale du métier (26 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Lyon, Bordeaux et Arcachon.

Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Renseigner des supports d'évaluation scolaire et Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. Le premier recruteur à Libourne est RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré à Libourne ?

La maille Libourne ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Nouvelle-Aquitaine : 25 k€ brut par an, calculée sur 69 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 27 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré ?

Lyon (12 offres, 26 k€ médian), Bordeaux (8 offres) et Arcachon (5 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Renseigner des supports d'évaluation scolaire et Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

LyonBordeauxArcachonMontluçonPauSaint-NazaireAurillac

Alerte

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.