Pulse · Quotidien
21 septembre 2026
Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) en France : 38 k€ médian, 124 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) en France. Mis à jour le 21 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Aide ménager / Aide ménagère à domicileAuxiliaire de vieGarde d'enfant à domicileComptableConseiller / Conseillère immobilierEmployé / Employée de ménageCollaborateur / Collaboratrice comptableTechnico-commercial / Technico-commercialeTous les métiersSalaire médian proposé
38
k€
La moitié des offres se situent entre 31 et 45 k€ brut/an.
31 k€
45 k€
base 84 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
124
sur 30 jours
base 124 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
97
97 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
21 août
4 sept.
19 sept.
95 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 19 sept.
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
2 offres hors métropole, non représentées
Villes qui accélèrent · 30 j
Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.
Où ça recrute — Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)
97 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Metz
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Metz× | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 38 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 31 – 45 k€ |
| Offres ouvertes | 4 | 124 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible |
| Offres avec salaire | 100 % | 68 % |
| Premier recruteur | Actual Talent Metz Ingénierie | HARRY HOPE |
Ce qui monte — Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.
Etablir un devis
25 offres
base 95 offres publiées sur la période, contre 14 sur la précédente · données arrêtées au 19 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 124 offres sont ouvertes en France pour Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e). Le salaire médian proposé est de 38 k€ brut par an, calculé sur les 84 offres qui affichent une rémunération, soit 68 % du total. La moitié des offres se situent entre 31 et 45 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Lorient, Lyon et Metz.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Etablir un devis. Le premier recruteur en France est HARRY HOPE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) en France ?
La médiane des salaires proposés est de 38 k€ brut par an, calculée sur les 84 offres qui publient une rémunération, sur 124 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 31 et 45 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) ?
Lorient (4 offres), Lyon (4 offres) et Metz (4 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Etablir un devis. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.