Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
Chef / Cheffe comptable à Saint-Michel-en-Grève : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chef / Cheffe comptable à Saint-Michel-en-Grève. Mis à jour le 1 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Collaborateur / Collaboratrice comptableAuditeur(trice) comptable et financier(ère)Clerc de commissaire-priseurChef / Cheffe comptableDesigner / Designeuse juniorChargé / Chargée de clientèle de banqueComptableIngénieur / Ingénieure méthodes en industrieTous les métiersSalaire médian proposé
43
k€
Médiane Bretagne — la maille Saint-Michel-en-Grève est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 43 et 48 k€ brut/an.
43 k€
48 k€
base 116 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−6
%
Bretagne paie en dessous de la médiane nationale du métier (45 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Chef / Cheffe comptable
1 184 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Saint-Michel-en-Grève · Dijon
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Michel-en-Grève | Dijon× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | 43 k€ | 45 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 43 – 45 k€ | 45 – 48 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 21 | 3 017 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | −49 % |
| Offres avec salaire | — | 90 % | 82 % |
| Premier recruteur | — | DUO VENANDI | AUGUSTIN NOHA |
Qualités attendues — Chef / Cheffe comptable
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 49 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (32 offres) · repère marché 35 %
×1,4
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 83 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (54 offres) · repère marché 60 %
×1,4
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 52 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (34 offres) · repère marché 45 %
×1,2
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 65 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Saint-Michel-en-Grève pour Chef / Cheffe comptable. La maille Saint-Michel-en-Grève est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Bretagne est de 43 k€ brut par an, calculé sur 116 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 43 et 48 k€.
Bretagne paie 6 % en dessous de la médiane nationale du métier (45 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Toulouse et Dijon.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chef / Cheffe comptable à Saint-Michel-en-Grève ?
La maille Saint-Michel-en-Grève ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bretagne : 43 k€ brut par an, calculée sur 116 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 43 et 48 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chef / Cheffe comptable ?
Paris (70 offres, 53 k€ médian), Toulouse (23 offres, 44 k€ médian) et Dijon (21 offres, 43 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.