Pulse · Quotidien
12 septembre 2026
Chef / Cheffe d'agence commerciale au Petit-Quevilly : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chef / Cheffe d'agence commerciale au Petit-Quevilly. Mis à jour le 12 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Responsable méthodes d'exploitationAdjoint / Adjointe au chef comptableAgent(e) de fabrication en montage-assemblage mécaniqueAssistant / Assistante de directionAssistant / Assistante de gestion d'entrepriseChef / Cheffe d'agence commercialeConseiller / Conseillère en insertion professionnelleConseiller / Conseillère immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
40
k€
Médiane France — la maille Le Petit-Quevilly est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 36 et 48 k€ brut/an.
36 k€
48 k€
base 42 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
94
94 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
12 août
26 août
10 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 10 sept.
Où ça recrute — Chef / Cheffe d'agence commerciale
94 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Le Petit-Quevilly · Marseille
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Le Petit-Quevilly | Marseille× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 40 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 36 – 48 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 2 | 113 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible | base trop faible |
| Offres avec salaire | — | 100 % | 37 % |
| Premier recruteur | SI2P GN | Work & You Agen | Work & You Agen |
Ce qui monte — Chef / Cheffe d'agence commerciale
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Communiquer les résultats aux parties prenantes
25 offres
base 42 offres publiées sur la période, contre 18 sur la précédente · données arrêtées au 10 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte au Petit-Quevilly pour Chef / Cheffe d'agence commerciale. La maille Le Petit-Quevilly est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 40 k€ brut par an, calculé sur 42 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 36 et 48 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Saint-Martin-d'Hères, Bordeaux et Bourges.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Communiquer les résultats aux parties prenantes. Le premier recruteur au Petit-Quevilly est SI2P GN.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chef / Cheffe d'agence commerciale au Petit-Quevilly ?
La maille Le Petit-Quevilly ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 40 k€ brut par an, calculée sur 42 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 36 et 48 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chef / Cheffe d'agence commerciale ?
Saint-Martin-d'Hères (3 offres), Bordeaux (2 offres) et Bourges (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Chef / Cheffe d'agence commerciale ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Communiquer les résultats aux parties prenantes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.