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Pulse · Quotidien

25 septembre 2026

Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises à Sainte-Menehould : 2 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises à Sainte-Menehould. Mis à jour le 25 septembre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

Aide ménager / Aide ménagère à domicileAuxiliaire de vieCommercial(e) biens de consommation auprès des entreprisesAgent / Agente de productionAssistant / Assistante d'éducationAssistant / Assistante de gestion en ressources humainesAssistant / Assistante ressources humainesComptableTous les métiers

Salaire médian proposé

48

k€

Médiane France — la maille Sainte-Menehould est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 40 et 48 k€ brut/an.

40 k€

48 k€

base 69 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

2

base trop faible

sur 30 jours

base 2 offres sur 90 jours

Villes qui recrutent

39

39 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Voir ce métier dans toute la France →

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

25 août

8 sept.

23 sept.

1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 23 sept.

Où ça recrute — Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises

39 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Allier

2

offres

—

médian

base trop faible
Comparer

Comparer — Sainte-Menehould · Coulommiers

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Sainte-MenehouldCoulommiers×France
Salaire médian

—

—

48 k€

Fourchette P25–P75

—

—

40 – 48 k€

Offres ouvertes

2

2

77

Tendance 30 jbase trop faiblebase trop faible+84 %
Offres avec salaire

100 %

100 %

90 %

Premier recruteur

HAPIE

HAPIE

HAPIE

Ce qui monte — Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

25 offres

base trop faible

Effectuer une démonstration devant un client ou un public

25 offres

base trop faible

Elaborer, adapter une proposition commerciale

25 offres

base trop faible

Elaborer une stratégie commerciale

25 offres

base trop faible

base 45 offres publiées sur la période, contre 26 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de +73 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 23 septembre 2026

Qualités attendues — Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Faire preuve de persévérance

citée dans 98 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (48 offres) · repère marché 4 %

×25,0

vs marché

Etre force de proposition

citée dans 96 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (47 offres) · repère marché 13 %

×7,6

vs marché

Faire preuve d'autonomie

citée dans 98 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (48 offres) · repère marché 49 %

×2,0

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 49 et 22 646 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Sainte-Menehould pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises. La maille Sainte-Menehould est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 48 k€ brut par an, calculé sur 69 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 40 et 48 k€.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Allier, Beauvais et Château-Thierry.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Effectuer une démonstration devant un client ou un public et Elaborer, adapter une proposition commerciale. Le premier recruteur à Sainte-Menehould est HAPIE.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises à Sainte-Menehould ?

La maille Sainte-Menehould ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 48 k€ brut par an, calculée sur 69 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 40 et 48 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises ?

Allier (2 offres), Beauvais (2 offres) et Château-Thierry (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Effectuer une démonstration devant un client ou un public et Elaborer, adapter une proposition commerciale. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

AllierBeauvaisChâteau-ThierryCompiègneCoulommiersLandesLangres

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.