Pulse · Quotidien
26 septembre 2026
Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires à Chartres : 1 offre ouverte.
Volume d’offres, entreprises qui recrutent et compétences demandées pour Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires à Chartres. Mis à jour le 26 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieComptableAide ménager / Aide ménagère à domicilePsychologueOpérateur / Opératrice de productionPeintre industriel / Peintre industrielleAide à domicileChargé / Chargée d'enseignement général du second degréTous les métiersSalaire médian proposé
—
Pas de médiane publiable à cette maille.
0 offre sur 1 affiche une rémunération — sous le seuil de publication
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
46
46 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires
46 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Chartres · Valence
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Chartres | Valence× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | — |
| Fourchette P25–P75 | — | — | — |
| Offres ouvertes | 1 | 2 | 61 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | base trop faible |
| Offres avec salaire | 0 % | 0 % | 15 % |
| Premier recruteur | MEDIAS PRESSE | MEDIAS PRESSE | MEDIAS PRESSE |
Ce qui monte — Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
32 offres
Effectuer une démonstration devant un client ou un public
32 offres
Elaborer, adapter une proposition commerciale
32 offres
Elaborer une stratégie commerciale
32 offres
base 34 offres publiées sur la période, contre 2 sur la précédente · données arrêtées au 24 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Chartres pour Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Melun, Caen et Seclin.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Effectuer une démonstration devant un client ou un public et Elaborer, adapter une proposition commerciale. Le premier recruteur à Chartres est MEDIAS PRESSE.
Questions fréquentes
Combien d’offres ouvertes pour Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires à Chartres ?
1 offre est ouverte sur les 90 derniers jours. Elles émanent d’un seul employeur. Aucune médiane de salaire n’est publiée sur ce périmètre : le seuil de publication est de 10 offres affichant une rémunération, et aucune maille ne l’atteint ici.
Où recrute-t-on le plus pour Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires ?
Melun (3 offres), Caen (2 offres) et Seclin (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Effectuer une démonstration devant un client ou un public et Elaborer, adapter une proposition commerciale. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.