Pulse · Quotidien
27 septembre 2026
Conseiller / Conseillère immobilier à Pointe-à-Pitre : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Conseiller / Conseillère immobilier à Pointe-à-Pitre. Mis à jour le 27 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Auditeur / Auditrice comptableAgent / Agente de sécuritéAssistant social / Assistante socialeChef / Cheffe de groupe comptableConseiller / Conseillère immobilierCoordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelleFormateur / FormatricePeintre industriel / Peintre industrielleTous les métiersSalaire médian proposé
42
k€
Médiane France — la maille Pointe-à-Pitre est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 28 et 73 k€ brut/an.
28 k€
73 k€
base 149 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
1 083
1 083 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Conseiller / Conseillère immobilier
1 083 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Pointe-à-Pitre · Marseille
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Pointe-à-Pitre | Marseille× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 42 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 28 – 73 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 15 | 2 111 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | −21 % |
| Offres avec salaire | — | 33 % | 7 % |
| Premier recruteur | — | LAFORET FRANCHISE | NEW IMMO GROUP |
Ce qui monte — Conseiller / Conseillère immobilier
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
196 offres
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
187 offres
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
189 offres
Techniques de négociation immobilière
200 offres
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
164 offres
base 874 offres publiées sur la période, contre 40 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 21,9 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 25 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Conseiller / Conseillère immobilier
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 78 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (123 offres) · repère marché 31 %
×2,5
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 70 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (110 offres) · repère marché 49 %
×1,4
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 42 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (66 offres) · repère marché 36 %
×1,2
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 34 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (53 offres) · repère marché 51 %
×0,7
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 157 et 23 725 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Pointe-à-Pitre pour Conseiller / Conseillère immobilier. La maille Pointe-à-Pitre est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 42 k€ brut par an, calculé sur 149 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 28 et 73 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Nice.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien et Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Conseiller / Conseillère immobilier à Pointe-à-Pitre ?
La maille Pointe-à-Pitre ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 42 k€ brut par an, calculée sur 149 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 28 et 73 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Conseiller / Conseillère immobilier ?
Paris (57 offres), Lyon (22 offres) et Nice (17 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Conseiller / Conseillère immobilier ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien et Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.