Pulse · Quotidien
20 septembre 2026
Conseiller(ère) commercial(e) en assurances à Épernay : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances à Épernay. Mis à jour le 20 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableAgent / Agente d'entretien-propreté de locauxAide ménager / Aide ménagère à domicileChargé / Chargée d'enseignement général du second degréCollaborateur / Collaboratrice comptableConseiller / Conseillère immobilierConseiller(ère) commercial(e) en assurancesTechnicien(ne) maintenance contrôle-tests carte électroniqueTous les métiersSalaire médian proposé
30
k€
Médiane Grand Est — la maille Épernay est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 27 et 42 k€ brut/an.
27 k€
42 k€
base 11 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Grand Est est au niveau de la médiane nationale du métier (30 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Conseiller(ère) commercial(e) en assurances
89 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Épernay · Châlons-en-Champagne
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Épernay | Châlons-en-Champagne× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 30 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 28 – 33 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 4 | 122 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible | base trop faible |
| Offres avec salaire | 50 % | 100 % | 69 % |
| Premier recruteur | GAN PREVOYANCE | GAN PREVOYANCE | MACIF |
Ce qui monte — Conseiller(ère) commercial(e) en assurances
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Recueillir et analyser les besoins client
25 offres
Assurances
26 offres
Développer un portefeuille clients et prospects
25 offres
base 74 offres publiées sur la période, contre 21 sur la précédente · données arrêtées au 18 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Épernay pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances. La maille Épernay est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Grand Est est de 30 k€ brut par an, calculé sur 11 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 27 et 42 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Châlons-en-Champagne et Lyon.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Recueillir et analyser les besoins client, Assurances et Développer un portefeuille clients et prospects. Le premier recruteur à Épernay est GAN PREVOYANCE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances à Épernay ?
La maille Épernay ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Grand Est : 30 k€ brut par an, calculée sur 11 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 27 et 42 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances ?
Paris (5 offres), Châlons-en-Champagne (4 offres) et Lyon (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Recueillir et analyser les besoins client, Assurances et Développer un portefeuille clients et prospects. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.