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Pulse · Quotidien

2 octobre 2026

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) à Calmont : 1 offre ouverte.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) à Calmont. Mis à jour le 2 octobre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

Développeur / Développeuse informatiqueAuxiliaire de vieConducteur / Conductrice d'abouteuses en industrie du boisAssistant administratif / Assistante administrativeDirecteur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)Ingénieur / Ingénieure en aéronautique en industrieIngénieur / Ingénieure supply chainMenuisier(ère) constructeur(trice) décors de spectacleTous les métiers

Salaire médian proposé

65

k€

Médiane France — la maille Calmont est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 55 et 82 k€ brut/an.

55 k€

82 k€

base 23 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

1

pas de signal

sur 30 jours

base 1 offre sur 90 jours

Villes qui recrutent

218

218 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Voir ce métier dans toute la France →

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

1 sept.

15 sept.

30 sept.

1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 sept.

Où ça recrute — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

218 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Bordeaux

7

offres

—

médian

pas de signal
Comparer

Comparer — Calmont · Rouen

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

CalmontRouen×France
Salaire médian

—

—

65 k€

Fourchette P25–P75

—

—

55 – 82 k€

Offres ouvertes

1

4

298

Tendance 30 jpas de signalpas de signalbase trop faible
Offres avec salaire

—

25 %

8 %

Premier recruteur

—

Bras Droit des Dirigeants

Bras Droit des Dirigeants

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Calmont pour Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH). La maille Calmont est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 65 k€ brut par an, calculé sur 23 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 55 et 82 k€.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Bordeaux, Paris et Saint-Denis.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) à Calmont ?

La maille Calmont ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 65 k€ brut par an, calculée sur 23 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 55 et 82 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) ?

Bordeaux (7 offres), Paris (7 offres) et Saint-Denis (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Ce métier dans d’autres villes

BordeauxParisSaint-DenisToursLyonRouenNîmes

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Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.