Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
Directeur / Directrice du personnel à La Garenne-Colombes : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Directeur / Directrice du personnel à La Garenne-Colombes. Mis à jour le 1 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Assistant administratif / Assistante administrativeConseiller / Conseillère immobilierAuxiliaire de bureauAgent / Agente immobilierAgent commercial / Agente commerciale en immobilierComptable fournisseursComptable général / Comptable généraleConseiller / Conseillère en immobilier d'entrepriseTous les métiersSalaire médian proposé
54
k€
Médiane Île-de-France — la maille La Garenne-Colombes est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 39 et 64 k€ brut/an.
39 k€
64 k€
base 10 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+17
%
Île-de-France paie au-dessus de la médiane nationale du métier (46 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
1 août
15 août
30 août
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août
Où ça recrute — Directeur / Directrice du personnel
58 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — La Garenne-Colombes · Besançon
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| La Garenne-Colombes | Besançon× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 46 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 33 – 61 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 2 | 75 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible | +59 % |
| Offres avec salaire | 100 % | 50 % | 73 % |
| Premier recruteur | COMMUNE DE LA GARENNE COLOMBES | — | AID'ADOMI |
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à La Garenne-Colombes pour Directeur / Directrice du personnel. La maille La Garenne-Colombes est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Île-de-France est de 54 k€ brut par an, calculé sur 10 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 39 et 64 k€.
Île-de-France paie 17 % au-dessus de la médiane nationale du métier (46 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Amiens, Nancy et Besançon.
Le premier recruteur à La Garenne-Colombes est COMMUNE DE LA GARENNE COLOMBES.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Directeur / Directrice du personnel à La Garenne-Colombes ?
La maille La Garenne-Colombes ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Île-de-France : 54 k€ brut par an, calculée sur 10 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 39 et 64 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Directeur / Directrice du personnel ?
Amiens (4 offres), Nancy (3 offres) et Besançon (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.