Pulse · Quotidien
5 novembre 2026
Educateur de jeunes enfants à Vienne : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Educateur de jeunes enfants à Vienne. Mis à jour le 5 novembre 2026.
Offres ouvertes à Vienne
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Éducateur de jeunes enfants (EJE) (H/F)
SYNERGIE · CDI · via agence · 25 – 30 k€
il y a 8 j
- Educateur de jeunes enfants (H/F)
CA VIENNE CONDRIEU · CDD
il y a 21 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Vienne : 2 offres ouvertes pour ce métier. À 27 km, Lyon en ouvre 48, avec un salaire médian de 29 k€ — lisez ce marché-là.
Sur les cinq points mesurés — salaire, tension, transparence, concentration des employeurs, contrats —, ce marché ressemble à la moyenne : rien ne sort du lot.
Lire le marché à Lyon →Dans un rayon de 40 km : 95 offres pour ce métier, réparties sur 17 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Educateur spécialiséAgent de production en blanchisserie industrielleAuxiliaire de vieTourneur sur Commande Numérique (CN)Agent immobilierAssistant de vie auprès de personnes âgéesAssistant ressources humainesAgent commercial en immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
28
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Vienne est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 26 et 30 k€ brut/an.
26 k€
30 k€
k€ brut/an
base 80 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Auvergne-Rhône-Alpes est au niveau de la médiane nationale du métier (28 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
5 oct.
19 oct.
3 nov.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 3 nov.
Où ça recrute — Educateur de jeunes enfants
452 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Vienne
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Vienne | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 28 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 26 – 30 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 978 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 38 % |
| Premier employeur direct | CA VIENNE CONDRIEU | LES PETITS CHAPERONS ROUGES |
| Offres via agence | — | 19 % |
Ce qui monte — Educateur de jeunes enfants
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Développer un projet pédagogique
44 offres
Accueil des familles
44 offres
Animation pédagogique
266 offres
Éducation à l'autonomie
273 offres
Travail collaboratif
44 offres
Relations familiales
33 offres
Autonomisation
25 offres
DE Éducateur de jeunes enfants
27 offres
base 721 offres publiées sur la période, contre 178 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 4,1 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 3 novembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Educateur de jeunes enfants
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 3 %
×4,0
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 86 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (227 offres) · repère marché 38 %
×2,3
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 14 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (37 offres) · repère marché 7 %
×1,9
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 54 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (144 offres) · repère marché 33 %
×1,6
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 55 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (146 offres) · repère marché 39 %
×1,4
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 12 %
×0,8
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 27 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (72 offres) · repère marché 49 %
×0,6
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 265 et 25 635 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Educateur de jeunes enfants à Vienne ?
La maille Vienne ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 28 k€ brut par an, calculée sur 80 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 26 et 30 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Educateur de jeunes enfants ?
Paris (88 offres, 30 k€ médian), Lyon (48 offres, 29 k€ médian) et Marseille (38 offres, 28 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Educateur de jeunes enfants ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Développer un projet pédagogique, Accueil des familles et Animation pédagogique. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Suivra une recherche sur : Educateur de jeunes enfants · Vienne
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.