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Pulse · Quotidien

23 septembre 2026

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Gradignan : 2 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Gradignan. Mis à jour le 23 septembre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

Auxiliaire de vieConseiller / Conseillère immobilierAgent / Agente de traitement de surfaceAide ménager / Aide ménagère à domicileComptableEducateur spécialisé / Educatrice spécialiséeIngénieur / Ingénieure système réseau informatiqueOpérateur(trice) en salle blanche en production électroniqueTous les métiers

Salaire médian proposé

29

k€

Médiane Nouvelle-Aquitaine — la maille Gradignan est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 26 et 34 k€ brut/an.

26 k€

34 k€

base 31 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

2

pas de signal

sur 30 jours

base 2 offres sur 90 jours

Écart avec la France

+3

%

Nouvelle-Aquitaine paie au-dessus de la médiane nationale du métier (28 k€).

Voir ce métier dans toute la France

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

23 août

6 sept.

21 sept.

2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 21 sept.

Où ça recrute — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

543 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Paris

57

offres

31 k€

médian

pas de signal
Comparer

Comparer — Gradignan · Toulouse

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

GradignanToulouse×France
Salaire médian

28 k€

Fourchette P25–P75

26 – 32 k€

Offres ouvertes

2

9

922

Tendance 30 jpas de signalpas de signalpas de signal
Offres avec salaire

78 %

48 %

Premier recruteur

INSTITUT DON BOSCO

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

ESSOR Enfance et famille

Ce qui monte — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

520 offres

aucune citation avant

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

57 offres

aucune citation avant

Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail

38 offres

aucune citation avant

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

36 offres

aucune citation avant

Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

34 offres

aucune citation avant

Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

31 offres

aucune citation avant

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

31 offres

aucune citation avant

Rendre compte de son activité

30 offres

aucune citation avant

base 798 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 21 septembre 2026

Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.

Qualités attendues — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Etre force de proposition

citée dans 42 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (176 offres) · repère marché 13 %

×3,2

vs marché

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

citée dans 68 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (287 offres) · repère marché 31 %

×2,2

vs marché

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 57 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (238 offres) · repère marché 36 %

×1,6

vs marché

Avoir le sens du service

citée dans 8 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (34 offres) · repère marché 12 %

×0,7

vs marché

Faire preuve d'autonomie

citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (84 offres) · repère marché 49 %

×0,4

vs marché

Faire preuve de réactivité

citée dans 7 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (30 offres) · repère marché 21 %

×0,3

vs marché

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

citée dans 11 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (46 offres) · repère marché 40 %

×0,3

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 421 et 20 573 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Gradignan pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée. La maille Gradignan est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Nouvelle-Aquitaine est de 29 k€ brut par an, calculé sur 31 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 26 et 34 k€.

Nouvelle-Aquitaine paie 3 % au-dessus de la médiane nationale du métier (28 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Marseille et Dijon.

Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail. Le premier recruteur à Gradignan est INSTITUT DON BOSCO.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Gradignan ?

La maille Gradignan ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Nouvelle-Aquitaine : 29 k€ brut par an, calculée sur 31 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 26 et 34 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée ?

Paris (57 offres, 31 k€ médian), Marseille (27 offres, 28 k€ médian) et Dijon (9 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

ParisMarseilleDijonDomontLyonToulouseAvignon

Alerte

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Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.