Pulse · Quotidien
2 octobre 2026
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Ingré : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Ingré. Mis à jour le 2 octobre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Professeur / Professeure d'anglaisAgent / Agente de montage d'ouvrages en boisAgent / Agente technique de nettoyage industrielChef / Cheffe d'agence commercialeComptableConseiller / Conseillère clientèle en assurancesDirecteur / Directrice des ventes internationalesEducateur spécialisé / Educatrice spécialiséeTous les métiersSalaire médian proposé
25
k€
Médiane Centre-Val de Loire — la maille Ingré est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€ brut/an.
23 k€
26 k€
base 20 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
−11
%
Centre-Val de Loire paie en dessous de la médiane nationale du métier (28 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
1 sept.
15 sept.
30 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 sept.
Où ça recrute — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
776 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Ingré · Marseille
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Ingré | Marseille× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | 29 k€ | 28 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 27 – 32 k€ | 26 – 32 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 36 | 1 478 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 81 % | 52 % |
| Premier recruteur | LES ENRACINE | CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE | Appel Médical |
Ce qui monte — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
840 offres
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
83 offres
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
50 offres
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
48 offres
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
47 offres
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
47 offres
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
45 offres
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
43 offres
base 1 356 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 30 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre force de proposition
citée dans 42 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (261 offres) · repère marché 12 %
×3,5
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 70 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (434 offres) · repère marché 32 %
×2,2
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 55 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (341 offres) · repère marché 37 %
×1,5
vs marché
Faire preuve de contrôle de soi
citée dans 5 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (32 offres) · repère marché 4 %
×1,3
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 6 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (38 offres) · repère marché 8 %
×0,8
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 8 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (50 offres) · repère marché 13 %
×0,6
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 21 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (130 offres) · repère marché 49 %
×0,4
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 8 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (47 offres) · repère marché 20 %
×0,4
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (65 offres) · repère marché 40 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 624 et 26 082 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Ingré pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée. La maille Ingré est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Centre-Val de Loire est de 25 k€ brut par an, calculé sur 20 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€.
Centre-Val de Loire paie 11 % en dessous de la médiane nationale du métier (28 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Marseille et Toulouse.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail. Le premier recruteur à Ingré est LES ENRACINE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Ingré ?
La maille Ingré ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Centre-Val de Loire : 25 k€ brut par an, calculée sur 20 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée ?
Paris (86 offres, 31 k€ médian), Marseille (36 offres, 29 k€ médian) et Toulouse (21 offres, 32 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.