Pulse · Quotidien
1 octobre 2026
Employé / Employée de maison à Rogny-les-Sept-Écluses : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Employé / Employée de maison à Rogny-les-Sept-Écluses. Mis à jour le 1 octobre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Soudeur / Soudeuse sur machines automatiques par pointAide ménager / Aide ménagère à domicileEmployé / Employée de maisonTechnicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodesTous les métiersSalaire médian proposé
26
k€
Médiane France — la maille Rogny-les-Sept-Écluses est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 24 et 29 k€ brut/an.
24 k€
29 k€
base 326 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
361
361 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
31 août
14 sept.
29 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 29 sept.
Où ça recrute — Employé / Employée de maison
361 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Rogny-les-Sept-Écluses · Biarritz
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Rogny-les-Sept-Écluses | Biarritz× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 26 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 24 – 29 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 3 | 442 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 67 % | 74 % |
| Premier recruteur | FLEUR DE LYS MENAGE | WIZBII | SHIVA |
Ce qui monte — Employé / Employée de maison
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
308 offres
Normes d'hygiène et de propreté
289 offres
Entretenir une surface, un sol
56 offres
Laver des vitres
44 offres
Entretenir le linge
34 offres
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
30 offres
base 422 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 29 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Employé / Employée de maison
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de réactivité
citée dans 50 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (142 offres) · repère marché 20 %
×2,5
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 81 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (228 offres) · repère marché 41 %
×2,0
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 98 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (276 offres) · repère marché 49 %
×2,0
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 8 %
×1,3
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 23 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (65 offres) · repère marché 32 %
×0,7
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 18 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (50 offres) · repère marché 50 %
×0,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 283 et 25 005 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Rogny-les-Sept-Écluses pour Employé / Employée de maison. La maille Rogny-les-Sept-Écluses est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 26 k€ brut par an, calculé sur 326 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 24 et 29 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Barneville-sur-Seine, Bayonne et Biarritz.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Normes d'hygiène et de propreté et Entretenir une surface, un sol. Le premier recruteur à Rogny-les-Sept-Écluses est FLEUR DE LYS MENAGE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Employé / Employée de maison à Rogny-les-Sept-Écluses ?
La maille Rogny-les-Sept-Écluses ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 26 k€ brut par an, calculée sur 326 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 24 et 29 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Employé / Employée de maison ?
Barneville-sur-Seine (3 offres), Bayonne (3 offres) et Biarritz (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Employé / Employée de maison ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Normes d'hygiène et de propreté et Entretenir une surface, un sol. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.