Pulse · Quotidien
17 septembre 2026
Employé / Employée de maison en France : 25 k€ médian, 165 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Employé / Employée de maison en France. Mis à jour le 17 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Aide ménager / Aide ménagère à domicileAuxiliaire de vieComptableGarde d'enfant à domicileConseiller / Conseillère immobilierEmployé / Employée de ménageTechnico-commercial / Technico-commercialeAgent / Agente immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
25
k€
La moitié des offres se situent entre 23 et 29 k€ brut/an.
23 k€
29 k€
base 107 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
165
sur 30 jours
base 165 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
149
149 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
17 août
31 août
15 sept.
145 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 15 sept.
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
Villes qui accélèrent · 30 j
Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.
Où ça recrute — Employé / Employée de maison
149 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Mouguerre
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Mouguerre× | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 25 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 29 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 165 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 0 % | 65 % |
| Premier recruteur | SHIVA BAYONNE | SHIVA |
Ce qui monte — Employé / Employée de maison
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
106 offres
Normes d'hygiène et de propreté
95 offres
Entretenir une surface, un sol
29 offres
base 145 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 15 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Employé / Employée de maison
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve d'autonomie
citée dans 93 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (99 offres) · repère marché 49 %
×1,9
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 75 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (80 offres) · repère marché 40 %
×1,9
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 37 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (40 offres) · repère marché 21 %
×1,8
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 29 %
×0,8
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 52 %
×0,5
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 107 et 16 116 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 165 offres sont ouvertes en France pour Employé / Employée de maison. Le salaire médian proposé est de 25 k€ brut par an, calculé sur les 107 offres qui affichent une rémunération, soit 65 % du total. La moitié des offres se situent entre 23 et 29 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Le Mans, Saint-Just-Saint-Rambert et Antibes.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Normes d'hygiène et de propreté et Entretenir une surface, un sol. Le premier recruteur en France est SHIVA.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Employé / Employée de maison en France ?
La médiane des salaires proposés est de 25 k€ brut par an, calculée sur les 107 offres qui publient une rémunération, sur 165 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 23 et 29 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Employé / Employée de maison ?
Le Mans (3 offres), Saint-Just-Saint-Rambert (3 offres) et Antibes (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Employé / Employée de maison ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Normes d'hygiène et de propreté et Entretenir une surface, un sol. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.