Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
Formateur / Formatrice en France : 32 k€ médian, 801 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Formateur / Formatrice en France. Mis à jour le 1 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableCollaborateur / Collaboratrice comptableAgent commercial / Agente commerciale en immobilierConseiller / Conseillère immobilierAssistant administratif / Assistante administrativeConseiller / Conseillère en immobilier d'entrepriseTechnico-commercial / Technico-commercialeAgent / Agente immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
32
k€
La moitié des offres se situent entre 28 et 37 k€ brut/an.
28 k€
37 k€
base 456 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
801
sur 30 jours
base 801 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
294
294 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
1 août
15 août
30 août
291 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
Villes qui accélèrent · 30 j
Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.
Où ça recrute — Formateur / Formatrice
294 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer
Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus pour les comparer entre elles et à la France.
| France | |
|---|---|
| Salaire médian | 32 k€ |
| Fourchette P25–P75 | 28 – 37 k€ |
| Offres ouvertes | 801 |
| Tendance 30 j | −24 % |
| Offres avec salaire | 57 % |
| Premier recruteur | JOB LINK EXTEND |
Ce qui monte — Formateur / Formatrice
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
78 offres
base 258 offres publiées sur la période, contre 376 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de −31 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Formateur / Formatrice
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre ouvert aux changements
citée dans 39 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (59 offres) · repère marché 7 %
×6,0
vs marché
Inspirer, donner du sens
citée dans 26 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (39 offres) · repère marché 5 %
×5,3
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 32 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (48 offres) · repère marché 17 %
×1,9
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 49 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (73 offres) · repère marché 37 %
×1,3
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 29 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (43 offres) · repère marché 35 %
×0,8
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 33 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (49 offres) · repère marché 60 %
×0,5
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 21 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (32 offres) · repère marché 45 %
×0,5
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 150 et 13 093 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 801 offres sont ouvertes en France pour Formateur / Formatrice. Le rythme de publication varie de −24 % sur 30 jours par rapport au mois précédent. Le salaire médian proposé est de 32 k€ brut par an, calculé sur les 456 offres qui affichent une rémunération, soit 57 % du total. La moitié des offres se situent entre 28 et 37 k€.
Les médianes publiées vont de 31 k€ à Nice à 56 k€ à Grenoble. Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Saint-Jean-d'Illac et Lyon.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques. Le premier recruteur en France est JOB LINK EXTEND.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Formateur / Formatrice en France ?
La médiane des salaires proposés est de 32 k€ brut par an, calculée sur les 456 offres qui publient une rémunération, sur 801 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 28 et 37 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Formateur / Formatrice ?
Paris (30 offres, 37 k€ médian), Saint-Jean-d'Illac (22 offres) et Lyon (19 offres, 37 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Formateur / Formatrice ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Formateur / Formatrice
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.