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Pulse · Quotidien

12 septembre 2026

Formateur / Formatrice technique à Tournon-sur-Rhône : 2 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Formateur / Formatrice technique à Tournon-sur-Rhône. Mis à jour le 12 septembre 2026.

Salaire médian proposé

30

k€

Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Tournon-sur-Rhône est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 28 et 32 k€ brut/an.

28 k€

32 k€

base 10 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

2

base trop faible

sur 30 jours

base 2 offres sur 90 jours

Écart avec la France

−6

%

Auvergne-Rhône-Alpes paie en dessous de la médiane nationale du métier (32 k€).

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

12 août

26 août

10 sept.

1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 10 sept.

Où ça recrute — Formateur / Formatrice technique

81 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Tournon-sur-Rhône · Andrézieux-Bouthéon

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Tournon-sur-RhôneAndrézieux-Bouthéon×France
Salaire médian

32 k€

Fourchette P25–P75

29 – 36 k€

Offres ouvertes

2

2

112

Tendance 30 jbase trop faiblepas de signalbase trop faible
Offres avec salaire

100 %

100 %

43 %

Premier recruteur

VIVARAIS FORMATION

VITALIANS

AFPI ACM FORMATION

Ce qui monte — Formateur / Formatrice technique

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

30 offres

base trop faible

base 72 offres publiées sur la période, contre 18 sur la précédente · données arrêtées au 10 septembre 2026

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Tournon-sur-Rhône pour Formateur / Formatrice technique. La maille Tournon-sur-Rhône est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 30 k€ brut par an, calculé sur 10 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 28 et 32 k€.

Auvergne-Rhône-Alpes paie 6 % en dessous de la médiane nationale du métier (32 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Roissy-en-France et Exincourt.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques. Le premier recruteur à Tournon-sur-Rhône est VIVARAIS FORMATION.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Formateur / Formatrice technique à Tournon-sur-Rhône ?

La maille Tournon-sur-Rhône ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 30 k€ brut par an, calculée sur 10 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 28 et 32 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Formateur / Formatrice technique ?

Paris (4 offres), Roissy-en-France (4 offres) et Exincourt (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Formateur / Formatrice technique ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Alerte

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Suivra une recherche sur : Formateur / Formatrice technique · Tournon-sur-Rhône

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.