Pulse · Quotidien
11 septembre 2026
Garde d'enfant à domicile à Bouc-Bel-Air : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Garde d'enfant à domicile à Bouc-Bel-Air. Mis à jour le 11 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableGarde d'enfant à domicileProfesseur / Professeure de mathématiquesSpécialiste support techniqueAide médico-psychologiqueAide ménager / Aide ménagère à domicileAssistant / Assistante administration des ventesAuditeur / Auditrice comptableTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur — la maille Bouc-Bel-Air est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 21 et 24 k€ brut/an.
21 k€
24 k€
base 37 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+1
%
Provence-Alpes-Côte d'Azur paie au-dessus de la médiane nationale du métier (22 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
11 août
25 août
9 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 9 sept.
Où ça recrute — Garde d'enfant à domicile
1 327 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Bouc-Bel-Air · Colombes
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Bouc-Bel-Air | Colombes× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 22 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 19 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 7 | 1 649 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 71 % | 34 % |
| Premier recruteur | GROUPE ASSISTIA | SP DEVELOPPEMENT | GROUPE ASSISTIA |
Ce qui monte — Garde d'enfant à domicile
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
101 offres
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
100 offres
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
99 offres
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
99 offres
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
98 offres
base 1 553 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 9 septembre 2026
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Qualités attendues — Garde d'enfant à domicile
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 30 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 3 %
×10,7
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 35 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (30 offres) · repère marché 11 %
×3,3
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 70 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (60 offres) · repère marché 24 %
×2,9
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 33 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 46 %
×0,7
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 86 et 11 607 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Bouc-Bel-Air pour Garde d'enfant à domicile. La maille Bouc-Bel-Air est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Provence-Alpes-Côte d'Azur est de 23 k€ brut par an, calculé sur 37 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 21 et 24 k€.
Provence-Alpes-Côte d'Azur paie 1 % au-dessus de la médiane nationale du métier (22 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Bordeaux et Rennes.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Le premier recruteur à Bouc-Bel-Air est GROUPE ASSISTIA.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Garde d'enfant à domicile à Bouc-Bel-Air ?
La maille Bouc-Bel-Air ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur : 23 k€ brut par an, calculée sur 37 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 21 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Garde d'enfant à domicile ?
Paris (63 offres, 24 k€ médian), Bordeaux (11 offres) et Rennes (9 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Garde d'enfant à domicile ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.