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Pulse · Quotidien

24 septembre 2026

Gestionnaire de copropriété à Rueil-Malmaison : 3 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Gestionnaire de copropriété à Rueil-Malmaison. Mis à jour le 24 septembre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

Auxiliaire de vieGarde d'enfant à domicileAssistant / Assistante accueil petite enfanceAssistant / Assistante ressources humainesAgent / Agente immobilierAide ménager / Aide ménagère à domicileAssistant / Assistante de vie aux famillesConseiller / Conseillère immobilierTous les métiers

Salaire médian proposé

43

k€

Médiane Île-de-France — la maille Rueil-Malmaison est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 35 et 51 k€ brut/an.

35 k€

51 k€

base 40 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

3

pas de signal

sur 30 jours

base 3 offres sur 90 jours

Écart avec la France

+6

%

Île-de-France paie au-dessus de la médiane nationale du métier (40 k€).

Voir ce métier dans toute la France

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

24 août

7 sept.

22 sept.

3 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 22 sept.

Où ça recrute — Gestionnaire de copropriété

142 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Paris

41

offres

50 k€

médian

base trop faible
Comparer

Comparer — Rueil-Malmaison · Lognes

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Rueil-MalmaisonLognes×France
Salaire médian

40 k€

Fourchette P25–P75

35 – 45 k€

Offres ouvertes

3

5

314

Tendance 30 jpas de signalpas de signal×3,4
Offres avec salaire

33 %

60 %

40 %

Premier recruteur

FONCIA

ID SEARCH FINANCE

FONCIA

Ce qui monte — Gestionnaire de copropriété

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Piloter la préparation de travaux

26 offres

base trop faible

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

25 offres

base trop faible

base 207 offres publiées sur la période, contre 46 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 4,5 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 22 septembre 2026

Qualités attendues — Gestionnaire de copropriété

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Faire preuve d'autonomie

citée dans 81 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 49 %

×1,7

vs marché

Faire preuve de rigueur et de précision

citée dans 81 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 51 %

×1,6

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 31 et 21 618 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 3 offres sont ouvertes à Rueil-Malmaison pour Gestionnaire de copropriété. La maille Rueil-Malmaison est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Île-de-France est de 43 k€ brut par an, calculé sur 40 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 35 et 51 k€.

Île-de-France paie 6 % au-dessus de la médiane nationale du métier (40 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Marseille et Lyon.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Piloter la préparation de travaux et Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Le premier recruteur à Rueil-Malmaison est FONCIA.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Gestionnaire de copropriété à Rueil-Malmaison ?

La maille Rueil-Malmaison ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Île-de-France : 43 k€ brut par an, calculée sur 40 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 35 et 51 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Gestionnaire de copropriété ?

Paris (41 offres, 50 k€ médian), Marseille (17 offres, 42 k€ médian) et Lyon (14 offres, 41 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Gestionnaire de copropriété ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Piloter la préparation de travaux et Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

ParisMarseilleLyonRennesAnnemasseLognesSaint-Nazaire

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.