Pulse · Quotidien
27 octobre 2026
Gestionnaire de copropriété à Saint-Dizier : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Gestionnaire de copropriété à Saint-Dizier. Mis à jour le 27 octobre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Dizier
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
aujourd’hui
il y a 5 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Mécanicien monteur de fabricationTechnico-commercialAssistant de directionAssistant accueil petite enfanceAuxiliaire de vieChaudronnierComptableConducteur machine auto montage-assemblage mécaniqueTous les métiersSalaire médian proposé
40
k€
Médiane France — la maille Saint-Dizier est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 35 et 45 k€ brut/an.
35 k€
45 k€
k€ brut/an
base 118 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
135
135 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
26 sept.
10 oct.
25 oct.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 25 oct.
Où ça recrute — Gestionnaire de copropriété
135 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Dizier
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Dizier | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 40 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 35 – 45 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 274 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 43 % |
| Premier employeur direct | — | FONCIA |
| Offres via agence | — | 48 % |
Ce qui est demandé — Gestionnaire de copropriété
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Sélection de fournisseurs
30 offres
Planification de travaux
28 offres
base 217 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 25 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Gestionnaire de copropriété à Saint-Dizier ?
La maille Saint-Dizier ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 40 k€ brut par an, calculée sur 118 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 35 et 45 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Gestionnaire de copropriété ?
Paris (36 offres, 50 k€ médian), Lyon (14 offres) et Marseille (14 offres, 44 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Gestionnaire de copropriété ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Sélection de fournisseurs et Planification de travaux. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.