Pulse · Quotidien
5 septembre 2026
Gestionnaire de copropriété à Saint-Gratien : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Gestionnaire de copropriété à Saint-Gratien. Mis à jour le 5 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent commercial / Agente commerciale en immobilierComptableConseiller / Conseillère immobilierConseiller / Conseillère en immobilier d'entrepriseGestionnaire de copropriétéAttaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de venteJuriste immobilierResponsable pédagogiqueTous les métiersSalaire médian proposé
48
k€
Médiane Île-de-France — la maille Saint-Gratien est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 39 et 53 k€ brut/an.
39 k€
53 k€
base 85 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+17
%
Île-de-France paie au-dessus de la médiane nationale du métier (41 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
5 août
19 août
3 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 3 sept.
Où ça recrute — Gestionnaire de copropriété
205 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Gratien · Paris
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Gratien | Paris× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | 49 k€ | 41 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 42 – 55 k€ | 34 – 46 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 68 | 729 |
| Tendance 30 j | base trop faible | −13 % | −4 % |
| Offres avec salaire | — | 59 % | 36 % |
| Premier recruteur | FONCIA | FONCIA | FONCIA |
Ce qui monte — Gestionnaire de copropriété
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
29 offres
Piloter la préparation de travaux
26 offres
base 262 offres publiées sur la période, contre 283 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de −7 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 3 septembre 2026
Qualités attendues — Gestionnaire de copropriété
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de sens des responsabilités
citée dans 44 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 8 %
×5,4
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 79 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (48 offres) · repère marché 38 %
×2,1
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 84 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (51 offres) · repère marché 59 %
×1,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 61 et 14 660 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Saint-Gratien pour Gestionnaire de copropriété. La maille Saint-Gratien est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Île-de-France est de 48 k€ brut par an, calculé sur 85 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 39 et 53 k€.
Île-de-France paie 17 % au-dessus de la médiane nationale du métier (41 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Marseille et Lyon.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et Piloter la préparation de travaux. Le premier recruteur à Saint-Gratien est FONCIA.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Gestionnaire de copropriété à Saint-Gratien ?
La maille Saint-Gratien ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Île-de-France : 48 k€ brut par an, calculée sur 85 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 39 et 53 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Gestionnaire de copropriété ?
Paris (68 offres, 49 k€ médian), Marseille (50 offres, 42 k€ médian) et Lyon (43 offres, 43 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Gestionnaire de copropriété ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et Piloter la préparation de travaux. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.