Chargé / Chargée de recrutementà Paris

Techniques de communication orales, écrites et numériques

9%

Recruter et intégrer une personne

9%

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

8%

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

6%

Etre force de proposition

5%

Avoir l'esprit d'équipe

2%

Avoir le sens du service

2%

Etre ouvert aux changements

1%

Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

1%