Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
Manager commercial des forces de vente à Chambéry : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Manager commercial des forces de vente à Chambéry. Mis à jour le 1 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableChargé / Chargée de recrutementAgent commercial / Agente commerciale en immobilierTechnico-commercial / Technico-commercialeConseiller / Conseillère immobilierChef / Cheffe comptableAdjoint / Adjointe au chef comptableAssistant administratif / Assistante administrativeTous les métiersSalaire médian proposé
43
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Chambéry est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 41 et 49 k€ brut/an.
41 k€
49 k€
base 10 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+6
%
Auvergne-Rhône-Alpes paie au-dessus de la médiane nationale du métier (40 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
1 août
15 août
30 août
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août
Où ça recrute — Manager commercial des forces de vente
65 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Chambéry · Besançon
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Chambéry | Besançon× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 40 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 33 – 49 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 3 | 106 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible | +60 % |
| Offres avec salaire | 100 % | 33 % | 40 % |
| Premier recruteur | REX ROTARY | AXA France | SARL EXOSPHERE |
Ce qui monte — Manager commercial des forces de vente
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Développer un portefeuille clients et prospects
28 offres
base 55 offres publiées sur la période, contre 36 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de +53 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Chambéry pour Manager commercial des forces de vente. La maille Chambéry est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 43 k€ brut par an, calculé sur 10 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 41 et 49 k€.
Auvergne-Rhône-Alpes paie 6 % au-dessus de la médiane nationale du métier (40 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Caen et Besançon.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Développer un portefeuille clients et prospects. Le premier recruteur à Chambéry est REX ROTARY.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Manager commercial des forces de vente à Chambéry ?
La maille Chambéry ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 43 k€ brut par an, calculée sur 10 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 41 et 49 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Manager commercial des forces de vente ?
Paris (9 offres), Caen (5 offres) et Besançon (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Manager commercial des forces de vente ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Développer un portefeuille clients et prospects. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.